Description de l'employeur
SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3 000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients. SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents. Les Directions des gares déploient cette stratégie sur le territoire et s'appliquent à gérer la gare du quotidien tout en préparant la gare de demain. Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.
Description du poste
Description de la mission :
Au sein du Pôle Communication de la DRG Nouvelle-Aquitaine (siège à Bordeaux Saint-Jean), et rattaché(e) à la Responsable Communication, l'alternant(e) participe activement à la mise en oeuvre des actions de communication interne et externe de la direction régionale.
Les missions principales :
1. Conception de supports de communication interne et externe (livrets, flyers, affiches en gare, cartes de voeux) à l'aide de la suite Adobe (notamment InDesign)
2. Réalisation de contenus audiovisuels (vidéos via Adobe Premiere et PlayPlay)
3. Production de supports de communication interne (flashs info) et animation du réseau social interne (Viva Engage)
4. Participation à la communication digitale de la direction régionale (LinkedIn, Instagram)
5. Participation à l'organisation d'événements internes et externes (inaugurations, séminaires)
Profil recherché
Formation
6. Bac +3
7. Licence en communication
Compétences techniques
8. Maîtrise de la suite Adobe (InDesign obligatoire)
9. Connaissances en montage vidéo (Premiere, PlayPlay)
10. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook)
11. Bonnes capacités rédactionnelles
Compétences comportementales
12. Rigueur
13. Esprit d'équipe
14. Autonomie
15. Curiosité
16. Capacité d'adaptation
Conditions du poste
17. Alternance : 1 an
18. Localisation : Bordeaux Saint-Jean (Siège DRG)
19. Télétravail : 1 jour/semaine (vendredi après 3 mois)
20. Déplacements ponctuels possibles
Mission pour la dernière année de licence d'une durée de 12 mois, niveau BAC+2 attendu.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge
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