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Agent de montage expert h/f

Dardilly
CDI
TECMOTION
De 1 880 € à 2 200 € par mois
Publiée le 15 juin
Mission du poste
Depuis 20 ans, TECMOTION, bureau d'études et fabricant en électronique concrétise les idées de ses clients et les accompagne dans tous leurs projets. Nous développons sur mesure des produits à base de moteurs électriques et d'électroniques.

Rattaché(e) au responsable de production, vous intégrez un atelier de 6 personnes mixtes, vous participez à l'assemblage de systèmes développés par le bureau d'étude. Il s'agit d'un poste polyvalent.

Principales missions :
Support technique à la responsable d'atelier : recherche de solutions techniques, amélioration continue
Assemblage électromécanique de systèmes
Enregistrement traçabilité
Passage au banc de test des systèmes montés
Vous aurez accès à une machine à commande numérique.

Qualifications et compétences :
Minutie, implication, rigueur et le respect d'autrui sont des compétences requises
Expérience en mécanique, usinage ou en atelier de production appréciée
Lecture de plans indispensable
Vous êtes un profil avec des aptitudes manuelles.

Autres :
Contrat CDI
35h + 3,5h d'heures supplémentaires hebdomadaires minimum.
Prime individuelle
Prime d'intéressement
Cadre de travail très agréable
Poste ouvert et adapté aux seniors
Rémunération selon profil
Profil recherché
Experience: 6 Mois - Expérience cohérente/poste souhaitée

Compétences: Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...),Surveiller l'assemblage de pièces,Identifier des non-conformités,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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