Chargé·e d’affaires h/f

Vos

missions :
– Gérer, suivre et fidéliser un portefeuille clients existant sur le secteur (collectivités territoriales, architectes, établissements scolaires, centres commerciaux…)
– Développer la prescription auprès des architectes, paysagistes, partenaires locaux et décideurs publics et privés
– Développer l’activité par des actions de prospection ciblées, en cohérence avec la stratégie commerciale
– Conduire des rendez-vous terrain : analyse des besoins, diagnostics de sites, prises de métrés
– Élaborer des offres sur mesure en lien étroit avec le bureau d’études et le back-office commercial
– Piloter la relation client sur des cycles de vente longs (6 mois à 3 ans), multi-interlocuteurs
– Travailler en trinôme avec l’assistante commerciale et le technicien bureau d’études (sans management hiérarchique)

Les enjeux du poste :
– Pérenniser la performance commerciale sur le territoire
– Renforcer la présence en prescription
– Développer la part du marché privé tout en consolidant le public
– Maintenir un équilibre entre prospection et fidélisation
– Incarner une posture de conseil expert, orientée projet.
Votre profil :
– Expérience confirmée en vente complexe BtoB, idéalement dans les environnements suivants :
Collectivités / marchés publics
Aménagement, BTP, matériaux, mobilier urbain, équipements techniques
– Capacité démontrée à gérer des cycles de vente longs
– À l’aise avec la lecture de plans, les métrés et les sujets techniques
– Autonome, organisé·e, persévérant·e, avec un fort goût pour le terrain
– Maîtrise des outils CRM appréciée

Les conditions & avantages :
– CDI – Statut Cadre
– Voiture de fonction
– Rémunération attractive selon profil : 35 KEUR et 40 KEUR brut annuel + variable
– Intéressement & participation
– Mutuelle familiale prise en charge 2/3 par l’entreprise
– Parcours d’intégration complet
– Secteur à développer, déjà doté d’un portefeuille existant
– Déplacements à prévoir (1 à 2 découchés/semaine).

Pourquoi nous rejoindre ?
Des outils efficaces et un fonctionnement bien structuré.
Un environnement de travail chaleureux, collaboratif et impliqué.
Une mission complète, alliant expertise technique, relation client et autonomie.
Une entreprise familiale française reconnue, porteuse de projets engagés et formateurs, avec une culture participative et un management attentif.

Processus de recrutement :
Échange avec le cabinet de recrutement
Entretiens avec la Direction Commerciale et RH de PROLUDIC