Sénior it & digital recruteur rpo (h/f/x)

Sénior IT & Digital Recruteur RPO (H/F/X)

En tant que Recruteur.se Sénior, tu seras un.e véritable partenaire pour nos clients !

Ta mission consistera à gérer l’intégralité du processus de recrutement pour des profils IT, Tech et Digital, et à conseiller nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.

* Comprendre & analyser : Identifier les besoins spécifiques de nos clients en lien avec leurs enjeux métiers.
* Chasser & attirer : Déceler les meilleurs canaux (LinkedIn, job boards, CVthèques…) pour approcher les talents que tu recrutes.
* Évaluer & sélectionner : Mener des entretiens RH avec tes candidats pour évaluer compétences techniques et soft skills en adéquation avec la culture d’entreprise de tes clients.
* Accompagner & conseiller : Apporter une expertise sur le marché, être au fait des tendances salariales et des opportunités. Deviens un partenaire stratégique en animant des comités de pilotage et en aidant les opérationnels à structurer leurs processus de recrutement.
* Piloter & suivre : Gérer le recrutement, de la prise de brief jusqu’à la proposition salariale.
* Créer un lien durable & anticiper : Développer un réseau solide de talents IT & assurer une veille constante sur les évolutions du secteur.
* Optimiser & mesurer : Assurer un reporting précis des actions menées, et suivre les KPI du recrutement pour améliorer en continu la qualité et la performance de tes prestations.

Chez nous, ton intégration est essentielle ! Après un onboarding durant lequel tu rencontres l’équipe et découvres nos méthodes de travail, tu seras accompagné.e par tes pairs et pourras t’épanouir grâce à :

* Des opportunités d’évolution : dès tes premiers jours, un parcours défini pour t’aider à accéder à de nouvelles fonctions et responsabilités.
* Nos outils : En équipe, nous réfléchissons à mettre à disposition de tous des outils de recrutement innovants, t’offrant ainsi un avantage compétitif sur le marché.
* Un double management : RH et opérationnel, ultra personnalisé.
* Un esprit d’équipe fort : ici, on partage, on s’entraide et on grandit ensemble.
* Des valeurs fortes : l’exigence opérationnelle, l’esprit d’équipe, la transparence et la diversité sont le reflet de notre quotidien. Signataires de la charte de la diversité, l’équité et l’inclusivité sont notre priorité.
* D’autres avantages : un CSE, des titres restaurant, et une politique de télétravail hybride.

Tu as plusieurs années d’expérience dans le recrutement de profils IT : développeurs, ingénieurs DevOps, experts cloud, data scientists…

Tu vis à Paris.

Tu es curieux.se et adaptable, tu apprécies découvrir de nouvelles entreprises, équipes et méthodes de travail.

Tu es partisan.e du dicton “à chaque problème, sa solution !”

Tu as l’esprit d’initiative et aimes apporter des idées novatrices.

Tu parles Anglais et recruter à l’international est une vraie source de motivation pour toi.

Tu penses que l’aventure Solantis pourrait te plaire ?

* 1ère étape : Échange avec @MarionHeras, notre TAM, parle de ton parcours et tes ambitions.
* 2ème étape : Un entretien visio de 45 minutes avec l’une de nos Cheffes de projet, pour te projeter dans ton futur rôle.
* 3ème étape : Un test AssessFirst, suivi d’un debrief avec une Directrice de Projet, qui te partagera des insights sur notre culture et nos missions.


Implementation Consultant - Paris - CDI - F/H/X


Auditeur(trice) Interne Junior en Informatique et Cybersécurité


Chargé / Chargée de conduite du changement numérique et relation client


Stagiaire IT - Technicien polyvalent (H/F)


Coordinateur Support Informatique : INF/OA23/CS


Chargé de formation et assistance utilisateur (F/H)


ALTERNANCE - Assistant Asset Manager (F/H)

Paris, Île-de-France, France 13 hours ago


Consultant(e) innovation numérique - CDI


Alternance en Support Informatique (12 ou 24 mois)

#J-18808-Ljbffr