Rédigez une brève description type de votre entreprise, mais aussi du service ou du produit que vous proposez. Présentez la philosophie de votre entreprise et votre clientèle. Ce texte est plutôt un texte de présentation, il n'est pas spécialement commercial. Le GEIQ TL Val de Loire propose un contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage), alternant des jours de travail et des jours en formation. L'objectif de ce contrat est l'obtention du diplôme de préparateur de commande.
Formation/travail rémunérés pour acquérir expérience, connaissances théoriques et diplôme :
Titre professionnel de Préparateur de commandes + CACES
Effectuer les opérations permettant de préparer, emballer et expédier les commandes à l'aide d'un chariot à conducteur accompagnant ou porté adapté.
- Palettisation (stabilité, plan de palettisation, compatibilité produits)
- Méthodes et outils d'emballage et de sur-emballage
- Identification (destinataire, commande, lot, pictogrammes de manutention, étiquettes de danger)
- Constitution de charges, d'emballage et de sur-emballage
Rechercher, consulter, saisir et valider des données relatives aux opérations logistiques dans le système informatique.
- Fonctionnalités de l'outil informatique
- Recherche d'informations (adresses, quantités)
- Edition de documents (bons de préparation, étiquettes d'expédition)
- Validation de mouvements (entrées, sorties)
- Édition de bons de préparation et validation des sorties de stock dans un système informatique dans le cadre d'exercices de préparation de commandes
Maintenir l'entrepôt propre, respecte les règles de circulation, le règlement intérieur et les consignes de sécurité applicables sur le site.
Contrat et offre :
- Lors de cette formation vous passerez le CACES 1, 3 et 5 ainsi que le titre de préparateur de commandes
- - Type de contrat : contrat d'apprentissage
- - Durée du travail : temps complet
- - Salaire : en fonction de l'âge
- - Horaires matin ou après-midi selon préférence
- 5h30 - 12h51 ou 13h - 20h21
- Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
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