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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp Pour renforcer l'équipe HSE de l'un de nos clients situé à Mourenx, nous recherchons dans le cadre d'un contrat durée déterminée un(e) Ingénieur HSE pour animer et développer la culture HSE du site, travailler au plus près des équipes, contribuer activement à la maîtrise des risques industriels et assurer la conformité réglementaire des installations classées.
En tant qu'Ingénieur HSE, vous serez en charge notamment de :
- Identifier, analyser et maitriser les risques du site :
- Participer à la mise à jour du DUERP
- Analyser et contribuer à l'exploitation des indicateurs de performance HSE (accidents de travail, risques chimiques, rejets, audits internes, etc.)
- Proposer et suivre les actions correctives et préventives pour limiter l'exposition des collaborateurs aux risques.
Mettre en oeuvre les politiques HSE :
- Rédiger et mettre à jour les procédures, les modes opératoires du site (plans de prévention, plan d'opération interne, autorisations de travail, études techniques, etc.)
- Accompagner les équipes terrain dans l'application des consignes et des bonnes pratiques (visites quotidiennes dans les ateliers de production et audits des pratiques)
- Participer à la veille et assurer la conformité réglementaire du site (ICPE, ATEX/DRPCE, rejets, site SEVESO etc.)
- Participer à la démarche d'amélioration continue QHSE et au maintien des certifications ISO (9001, 14001, 45001 et 50001)
- Participer au contrôle et suivi des mesures de maîtrise des risques
- Contribuer au développement de la culture sécurité sur le site.
Animer la politique HSE :
- Animer les formations sécurité auprès des équipes
- Créer et réaliser des campagnes d'information et de sensibilisation des équipes
- Participer à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et des sous-traitants
- Participer à la communication HSE en interne et en externe (autorités, élus, etc.)
- Instaurer une culture HSE proactive et participative.
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