Responsable administratif et financier (h/f).

Responsable Administratif et Financier (H/F). #67328

Offre publiée le 10/04

38 - Isère

Talents Executive, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées en Top, Middle Management et Management de Transition.


Les missions principales pour le poste Responsable Administratif et Financier (H/F).

Comptabilité & finance

* Superviser la production comptable, avec l’appui d’une chef comptable expérimentée.
* Assurer la conformité aux obligations fiscales et légales.
* Piloter les clôtures comptables avec les partenaires externes (commissaires aux comptes, etc.).
* Modéliser et suivre le plan de trésorerie à court et moyen terme, en lien avec la direction.
* Accompagner les équipes comptables dans la structuration et la fiabilisation des opérations quotidiennes.

Systèmes d’information & digitalisation

* Agir en véritable référent SI sur les sujets liés à la finance et aux opérations.
* Superviser les projets IT en lien avec les prestataires externes.
* Garantir la cohérence, la fiabilité et la circulation des flux entre les différents systèmes.
* Être force de proposition sur la refonte des workflows, des outils et des processus.
* Encadrer, faire monter en compétences et structurer une équipe composée de 6 collaborateurs.
* Apporter une méthodologie de contrôle interne et de suivi des flux pour sécuriser l’environnement de travail.
* Être un acteur du changement, avec une vraie capacité à se projeter dans la durée.


Le profil recherché

* Formation supérieure en finance / gestion (DSCG, Master CCA, école de commerce). Les profils autodidactes expérimentés seront également étudiés avec attention.
* Expérience de minimum 8 ans dans des fonctions similaires au sein d’une PME.
* Avoir réalisé tout ou partie de votre expérience professionnelle dans le milieu de la distribution spécialisée, du retail ou encore du négoce.
* Passage en cabinet (audit ou expertise) apprécié.
* Excellentes compétences comptables, fiscales et en pilotage financier.
* Solide culture IT et expérience dans le pilotage de projets systèmes (BI, ERP, digitalisation…).
* Maîtrise de la trésorerie et des relations bancaires.
* Appétence forte pour les flux, les process et l'amélioration continue.
* Leadership naturel, capacité à structurer une équipe et à faire monter les talents.
* Capacité à travailler en autonomie dans un cadre, avec exigence de résultats et esprit entrepreneurial.

Rémunération : 60 à 70 K€ selon profil et expérience

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