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Aide soignant (f/h) en soins à domicile - combourg - avril 2026

Dol-de-Bretagne
Ag Appel médical Saint Malo Rennes
Aide soignant
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous !

Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Comment aimeriez-vous apporter un soutien vital en tant qu'Aide soignant(e) dans un service de soins à domicile ?
Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des soins attentionnés à domicile au sein d'un environnement bienveillant et stimulant - Assurez-vous de fournir des soins de qualité supérieure aux patients à leur domicile, en respectant leurs besoins et leur dignité - Coordonnez avec l'équipe médicale pour mettre en œuvre un plan de soins individualisé et adapté à chaque patient - Utilisez votre véhicule de service pour effectuer des tournées efficaces, garantissant un service ponctuel et professionnel

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Vacation

- Durée: 28/jours

- Salaire: selon convention


Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Tickets restaurants

- Véhicule de fonction Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) passionné(e) pour des soins de qualité à domicile.

- Détenir le Diplôme d'État d'Aide-Soignant est essentiel
- Expérience préalable dans le domaine des soins à domicile souhaitée
- Capacité à travailler efficacement en horaires flexibles, matin ou soir
- Aptitude à communiquer avec empathie et bienveillance envers les patients et leurs familles

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

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