Chef de chaîne d'approvisionnement

Supply Chain Manager Rôle du Supply Chain Manager Le Supply Chain Manager est responsable de la planification et de la mise en œuvre d'une stratégie de chaîne d'approvisionnement efficace. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales, financières et logistiques pour identifier les opportunités de croissance et améliorer l'efficacité opérationnelle. Missions clés - Planifier et gérer la production, la distribution et la stockage des produits, - Gérer les relations avec les fournisseurs et les clients pour assurer la qualité et la livraison à temps, - Identifier les tendances du marché et développer des stratégies pour maintenir une position compétitive, - Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer les processus internes et réduire les coûts, - Analyser les données pour mesurer les performances de la chaîne d'approvisionnement et identifier les domaines d'amélioration. Compétences requises - Maîtrise des outils de gestion de projet et des technologies informatiques, - Compétence en analyse de données et en élaboration de plans d'action, - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et soumis à des contraintes temporaires, - Excellent esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement, - Connaissances approfondies des procédures et des normes de gestion de la chaîne d'approvisionnement. Qualités requises - Adaptabilité et capacité à s'adapter aux changements rapides, - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches, - Capacité à prendre des décisions éclairées et à motiver les équipes, - Sensibilité aux besoins des clients et capacité à leur offrir un service exceptionnel, - Volonté de partager ses connaissances et ses expériences pour aider les autres. Bénéfices - Opportunité de contribuer à l'amélioration continue de notre organisation, - Accès à des ressources et à des formations pour soutenir le développement professionnel, - Possibilité de collaborer avec des professionnels issus de différents horizons, - Possibilité d'accéder à des avantages sociaux tels que des pauses déjeuner, des congés payés et des vacances annuelles, - Participation à des activités de bien-être et de loisirs pour renforcer l'esprit d'équipe. Autres informations - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, - Nous nous engageons à l'égalité des chances et à la diversité, - Le salaire est conforme au secteur et au niveau d'expérience requis, - La durée du contrat est de 1 an avec possibilité de prolongation, - La localisation est à [ville] avec possibilité de télétravail, - Les heures de travail sont de 35 heures hebdomadaires avec possibilité de flexibilité.