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Endocrinologue h/fcdi saint-cloud (92)

Saint-Cloud
CDI
Vitalis Médical
Endocrinologue
Publiée le 4 mai
Description de l'offre

Description du poste

Vitalis Médical Paris Ouest recherche un(e) endocrinologue audacieux(se) pour piloter des transformations significatives pour l'un de ses partenaires à Saint-Cloud, en CDI !

Êtes-vous prêt(e) à révolutionner le domaine des soins de santé et à devenir le chef d'orchestre d'une harmonie d'amélioration continue ? Saisissez votre opportunité !

Vos missions

Diagnostic et Traitement des Maladies Endocriniennes :

Identifier et traiter les troubles hormonaux, tels que le diabète, les maladies de la thyroïde, et les désordres hormonaux liés aux glandes.

Suivi des Patients :

Assurer un suivi régulier des patients pour surveiller l'évolution de leur condition et ajuster les traitements en conséquence.

Éducation et Sensibilisation :

Informer et éduquer les patients sur leur maladie, les traitements disponibles et l'importance d'un mode de vie sain.

Recherche et Développement :

Participer à des études cliniques et à la recherche sur de nouvelles approches de traitement ou de gestion des maladies endocriniennes.

Collaboration Interdisciplinaire :

Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels de santé (médecins généralistes, nutritionnistes, etc.) pour assurer une prise en charge globale des patients.

Élaboration de Protocoles :

Développer et mettre en œuvre des protocoles de soins basés sur les meilleures pratiques et les données probantes.

Veille Scientifique :

Se tenir informé des avancées en endocrinologie et des nouvelles recommandations pour améliorer la qualité des soins.

Pré-requis

1. Doctorat en médecine avec spécialisation en endocrinologie.
2. Capacité à identifier les troubles hormonaux et métaboliques.
3. Maîtrise des pathologies endocriniennes, de leurs traitements et des dernières avancées scientifiques.
4. Aptitude à comprendre les préoccupations des patients et à établir une relation de confiance.

Profil recherché

Leadership : Capacité à inspirer et à motiver les équipes à adopter de nouvelles initiatives.

Flexibilité : Ouverture au changement et capacité à s'adapter aux évolutions du secteur de la santé.

Empathie : Compréhension des besoins des patients et des équipes médicales, pour une approche centrée sur l'humain.

Organisation : Capacité à gérer plusieurs projets et à respecter des délais tout en maintenant un haut niveau de qualité.

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