Chef de projets Faune - F/H - CDI - Yvetot (76)
Missions
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (phytoécologie, botanique, zoologie) et sous la responsabilité du Directeur de l’Agence, vos missions seront :
* Gestion d’études (écologiques, d’impact, de territoires, expertise technique) : élaboration du phasage et budget, encadrement des chargé(es) d’études, animation des réunions projets (comités de pilotage, de suivi,…), rédaction des livrables ;
* Gestion des phases terrain, notamment la réalisation d’inventaires faunistiques : encadrement des chargés d’études sur le terrain, coordination avec les prestataires et partenaires externes, organisation logistique des chantiers ;
* Animation des relations avec les partenaires (entreprises prestataires, Conservatoires des Espaces Naturels, collectivités…) et clients ;
* Participation aux démarches commerciales selon les besoins.
Profil Recherché
Profil et compétences
* Formation : Bac + 5 ou supérieur en écologie (dans cursus universitaire / forestier / agro) ;
* Expérience : Au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stages) en expertise et coordination d’études écologiques, idéalement en bureau d’études ;
* Bonne pratique des études d’impact et autres études environnementales ;
* Bonne connaissance des acteurs de l’environnement ;
* Bonne connaissance de la faune et/ou flore régionale serait appréciée ;
* Expérience en coordination d’équipes projets (capacités managériales) et en relations clientèles ;
* Bonne capacité rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse ;
* Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, aptitude au travail en équipe, aisance en réunions ;
* Maîtrise de l’informatique (Word, Excel...) et des outils SIG, compétences en Autocad, Illustrator appréciées ;
* Titulaire du permis de conduire B.
→ Nous recherchons un naturaliste (ayant pratiqué de façon assidue récemment ou encore en pratique avec des compétences pointues en ornithologie), connaissant bien l’écologie des espèces, maîtrisant les techniques d’inventaires, capable de hiérarchiser les enjeux écologiques.
→ Des compétences en chiroptères seraient un plus.
→ Idéalement, le candidat devrait maîtriser le sujet « éolien » au minimum, et éventuellement avoir une expérience sur des projets d’envergure comme les infrastructures linéaires.
Conditions et avantages
* Temps plein (35h), CDI, statut cadre ;
* Démarrage dès que possible ;
* Rémunération à débattre selon expérience, avec intéressement, participation et primes ;
* Avantages sociaux : RTT, mutuelle à 100 %, titres-restaurants, annualisation du temps de travail, flexibilité horaire, pas de travail le week-end ou jours fériés, politique salariale incitative ;
* Perspectives d’évolution avec formations, prise de responsabilités, promotions ;
Processus de recrutement
* Premier échange téléphonique avec l’équipe RH pour faire connaissance et vérifier l’intérêt ;
* Entretiens avec le Directeur pour discuter du parcours, attentes, enjeux, et tests éventuels.
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