Overview
Au sein de notre siège social à Paris et rattaché(e) à notre Responsable du Contrôle de gestion, vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement du service. Vous intégrerez une petite équipe mais énergique et soudée, déjà constituée de trois contrôleurs de gestion. Nous recherchons votre collaboration pour faire grandir le service et accompagner le développement de nos résidences. Votre mission est de poursuivre la structuration du Département Contrôle de Gestion afin d'aider les instances dirigeantes à définir la stratégie économique globale de l'entreprise et à optimiser sa rentabilité financière. Vous aiderez à définir des objectifs réalistes en vous appuyant sur les données en provenance de différents services de l'entreprise.
Responsibilities
* Réalisation des clôtures mensuelles et des reportings réguliers à destination des opérationnels et des dirigeants
* Analyse et explication des écarts, en lien avec les opérationnels, entre le réalisé et le prévisionnel
* Participation à la préparation des budgets annuels
* Réalisation d'études économiques et financières ponctuelles selon les besoins des différents services
* Suivi et amélioration des outils de gestion et de pilotage
* Collecte d'informations auprès des différents services du Groupe
Qualifications
* Titulaire d'un Master en finance et/ou contrôle de gestion
* Au moins 3 ans d'expérience professionnelle à dimension opérationnelle
* Solides connaissances financières et comptables ainsi que de bonnes capacités d'analyse
* Organisation et rigueur
* Capacités relationnelles et esprit d'équipe, autonomie et proactivité
* Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, RechercheV, manipulation de base de données)
* Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral; maîtrise de l'anglais dans un cadre professionnel
* Force de proposition
Conditions et avantages
* Locaux en plein cœur de Paris
* Flexibilité et autonomie (1 journée de télétravail par semaine)
* Carte Tickets Restaurants
* Prise en charge de l'abonnement transport à 70% et de 100% pour les vélos partagés
* Avantages groupe
Processus de recrutement
* Premier appel téléphonique avec la responsable recrutement
* Entretien physique avec le Responsable du Contrôle de Gestion et le DAF
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