🚀 Rejoignez MyUnisoft en tant que Chargé des Ressources Humaines en alternance !
Qui sommes-nous ?
Chez MyUnisoft, nous sommes convaincus qu’il n’y a pas d’innovation sans les femmes et les hommes qui la portent. Notre mission ? Réinventer la comptabilité grâce à une plateforme SaaS intuitive et collaborative, pensée pour faciliter la vie des experts-comptables et de leurs clients.
Pour continuer à grandir et à faire évoluer nos solutions logicielles, nous devons renforcer nos équipes. C’est pourquoi nous recherchons aujourd’hui un Chargé des Ressources Humaines en alternance, animé par le sens du service et l’envie de contribuer à une expérience collaborateur épanouissante.
Vos missions
En tant que Chargé des Ressources Humaines en alternance, vous serez un véritable support dans la gestion quotidienne des sujets RH. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
* Recrutement : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, pré-qualifications téléphoniques, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs.
* Accompagnement et suivi des collaborateurs : participation aux parcours d’intégration, suivi des périodes d’essai, gestion des entretiens réguliers, accompagnement des managers sur les sujets RH courants.
* Administration du personnel : rédaction des promesse d’embauche, participation à la gestion des dossiers du personnel et à la mise à jour des outils RH.
* Déploiement du plan de développement des compétences : appui à l’organisation des formations, suivi des actions de développement.
* Participation aux projets de développement RH : amélioration des processus internes, diversité et inclusion, politique salariale…
Votre profil
* Vous préparez une formation de niveau Bac+4 à Bac+5 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent.
* Vous êtes rigoureux, organisé et doté d’un excellent relationnel.
* Vous avez un réel intérêt pour les sujets humains et organisationnels, et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique.
* Vous faites preuve de confidentialité, d’écoute et d’une grande capacité d’adaptation.
* Une première expérience (même stage) en RH ou en recrutement sera un atout.
Alternance à pourvoir dès maintenant !
UNI/IND
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