Regisseur (h/f)

A propos de l'entreprise :

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.

Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.

Up Skills recherche pour son client ,organisme de courses hippiques, Régisseur H/F pour un CDI Statut cadres





A propos du poste :

Le régisseur Evénements et Spectacles sera le garant technique du pôle et de la mise en oeuvre technique des événements et spectacles accueillis et managés par le responsable événementiel. Concevoir et assurer la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des spectacles et des événements ; Assurer le suivi des manifestations BtoB : participer aux rendez-vous avec les services recenser les besoins techniques, évaluer la faisabilité technique d'un évènement, analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes, négocier des fiches techniques ; Concevoir et créer des installations techniques et artistiques ; Concevoir un plan d'implantation et recenser les matériels nécessaires à l'équipement du lieu d'accueil ; Coordonner le travail des prestataires extérieurs : devis, planning d'intervention, plan d'implantation si nécessaire Coordonner l'événement avec les services internes : gestion du planning des prestations techniques, suivi du budget technique Assurer la régie son/lumière Coordonner des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, au respect des normes ainsi qu'aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles Adapter, contrôler et mettre en sécurité les installations, le plateau, les artistes, le public Gérer les espaces de l'équipement, le consommable, les stocks Mettre en place un process et des procédures de livraison et reprise. Mettre en place la logistique technique (installation des espaces, plan de feu, pré- montage,) ; Alerter sur les risques particuliers inhérents à une installation Assurer la préparation et la réalisation logistique liée à l'accueil des organisateurs et du public Accueillir et suivre les locations des lieux : remise de badges, accueil, état des lieux Suivre les équipes techniques jusqu'à leur départ en fonction des besoins des clients et de l'événement Accueillir les équipes techniques et artistiques : présentation des lieux, du personnel attaché aux lieux, rappel du déroulement de la journée Etre le garant du respect des consignes de sécurité et de la réglementation des lieux Résoudre les éventuels problèmes techniques Assurer l'entretien de l'équipement, de ses espaces et du matériel ; Avant et après manifestation

Profil recherché :

A partir de Bac +2

Permis B. Le permis CACES serait un plus.

Habilitations : Habilitation électrique, sécurité incendie SSIAP1 obligatoire, licence

spectacles, PSC1 Savoir Faire : Etre capable de mener une étude technique : analyser les demandes, les mettre en

lien avec les contraintes pour proposer des solutions fonctionnelles ;

Savoir planifier et coordonner les moyens humains et techniques nécessaires à la

préparation technique d'un spectacle ou d'un événement ;

Maîtriser le fonctionnement d'un ERP et des règles et procédures associées ;

Savoir contrôler l'application des règles de sécurité ;

Comprendre les besoins techniques et savoir ajuster les moyens techniques aux

contraintes du spectacle ;

Savoir conduire un état des lieux du matériel pour définir les besoins et assurer la

maintenance de celui-ciSavoir être

Qualités relationnelles ;

Forte autonomie dans la conduite des activités ;

Esprit d'initiative ;

Capacité à travailler en équipe ;

Sens de la relation clients ; Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.


Présence régulière les week-ends et jours fériés / Horaires flexibles