B prog - d44 - esi 35 - administrateur système hélios h/f

B PROG - D44 - ESI 35 - Administrateur système Hélios H/F

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : DISI Centre Ouest
Établissement des services informatiques de Rennes – ESI 35
* Localisation : Ille et Vilaine (35), France

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Oui

Au sein du pôle Infrastructure, le service Système de l’Établissement de l'ESI de Rennes assure l’administration système et réseau de l’application Hélios en Production et en Qualification.
Hélios est l’application unique de gestion comptable de l’ensemble des collectivités locales et établissements publics locaux.
Le service Système intervient également en tant que Maîtrise d’œuvre déléguée technique sur certains composants de l’infrastructure Hélios et à ce titre propose des évolutions et assure leur mise en œuvre.
Le service assure par ailleurs l’administration système d’applications du domaine de la Gestion publique, de la Gestion comptable, des dépenses de l’État, du pilotage et de la fiscalité, qui sont hébergées sur une infrastructure virtualisée VMA2. Il assure également l’exploitation système des outils collaboratifs et de la Messagerie de la Direction Générale des Finances Publiques.
Le pôle Infra est composé de 20 personnes.
Le poste à pourvoir est un poste d'administrateur système Hélios. (Calibré DGFIP B Prog)

En tant qu’administrateur système sur l’application Hélios, vous vous verrez confier l’administration système des différents composants de l’infrastructure Hélios, la définition des procédures de gestion et plus particulièrement l’administration Red Hat.

En tant que maîtrise d’œuvre déléguée technique, vous participerez aux études d’évolution de l’infrastructure, à l’expression des besoins, à la mise en œuvre des solutions et à la rédaction de la documentation.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.


Profil recherché

Savoir être :
Capacité affirmée à travailler dans un collectif de travail, à partager ses connaissances et à s’intégrer rapidement dans un environnement complexe
Esprit d'autonomie et d'initiative
Adaptabilité, réactivité et disponibilité lorsque vous devez investiguer les anomalies détectées.
Qualités relationnelles et pédagogie avec l'ensemble des partenaires
Force de proposition dans la recherche de solutions informatiques aux problèmes rencontrés par les utilisateurs et les exploitants.

Savoir faire :
Savoir analyser, synthétiser et rendre compte à la hiérarchie
Conception de supports et d'études
Expertiser, fiabiliser, sécuriser la production
Pilotage de projet
Appétence particulière pour les sujets techniques

Compétences techniques obligatoires:
Connaissances opérationnelles d'un système Linux en environnement x86 virtualisé et physique, d’un système AIX
Connaissances Red Hat
Architecture virtualisée
Ansible

Compétences techniques souhaitables :
Supervision/métrologie (Nagios, Check-MK)
Connaissances Git
Équipements de sécurité (pare-feux Fortinet, réseau LAN)
Architecture robotique physique virtualisée
Architecture SAN
Architecture des baies de stockage (baies HITACHI, GAD)
Sauvegarde via DXI (OST), Netbackup





Niveau d'études minimum requis

* Niveau Niveau 4 Baccalauréat


Éléments de candidature


Personnes à contacter


Qui sommes-nous?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Notre credo? Placer l’utilisateur au coeur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
Nos valeurs? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).


Descriptif du service

La direction des services informatiques du Centre-Ouest (DiSI) est composée :
- d’un siège où sont exercées les fonctions support (RH, RB, Pilotage) pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI ;
- de 5 établissements de services informatiques (ESI, implantés à Angers, Nantes, Orléans, Rennes et Tours) qui assurent les missions informatiques opérationnelles qui leur sont assignées.

L’Établissement des Services Informatiques (ESI) de Rennes comprend 110 agents et assure toutes les missions susceptibles d’être réalisées en établissement informatique (infrastructure, développement, exploitation). Pour ses missions d’assistance, il couvre les Directions territoriales de la DGFIP des 4 départements de la région Bretagne.

Vous pourrez bénéficier dans les semaines qui suivront votre prise de poste d’une formation à votre nouveau métier et aux logiciels que vous utiliserez au quotidien.
Des astreintes soir et week-end sont possibles, en raison de l’organisation du service et des contraintes de disponibilité de l’application Hélios.

Pour les candidats non fonctionnaires le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms


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