Crèches du Sud, association de l'économie sociale et solidaire forte de près de 40 ans d'expérience, anime 18 établissements et accueille plus de 1 000 jeunes enfants chaque jour.
Notre réseau, labellisé Écolo Crèche (label de développement durable dédié à la petite enfance), valorise l'esprit d'équipe, la solidarité et engage des projets pédagogiques ambitieux.
Nous recrutons pour notre structure « Les Petits Lutins » à Plan-de-Cuques, un(e) Directeur.trice Adjoint.e EJE.
Située au cœur du village de Plan de Cuques, la crèche bénéficie d'un agrément de 60 berceaux et dispose de 3 sections avec des espaces extérieurs ombragés (jeux et potager).
Le repas est cuisiné sur place par un cuisinier chaque matin.
L'amplitude horaire d'ouverture est de 8h00 à 18h00.
Poste :
Le/la Directeur.trice Adjoint.e assure avec la directrice la continuité de direction durant toute l'amplitude d'ouverture de la structure, et est formé(e) à réaliser l'intégralité des tâches de la directrice en son absence.
Mobile au sein des sections, opérationnelle et polyvalente, le/la directeur.trice adjoint.e assure un management de proximité et accompagne les équipes au quotidien dans leur mission. Il/Elle veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, à l'application des protocoles médicaux, et à maintenir d'excellentes conditions d'accueil de l'enfant et des parents.
Principales missions :
- Met en œuvre des actions éducatives pour le jeune enfant
- Gère la structure d'accueil en l'absence de la directrice
- Gère les ressources humaines
- Fait respecter les préventions sanitaires, hygiènes et sécurités
- Assure une relation harmonieuse avec les tiers
Profil :
Diplôme d'Educateur.trice de Jeunes Enfants
Rejoindre les équipes Crèches du Sud, c'est :
De l'encadrement et du soutien (directrice, référente pédagogique, coordinatrice, service RH, maintenance et médecin de crèche) ;
Une semaine de quatre jours et demi de travail ;
Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai ;
La possibilité de déjeuner un menu complet à tarif préférentiel (4,50€) ;
Un parking gratuit à proximité de la crèche ;
Un CSE dynamique (chèques vacances, places cinéma, etc.) ;
Une participation au transport en commun (60%) ;
Une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% ;
Une prime de cooptation en contribuant à un recrutement.
Prise de poste : 25/08/2025
Salaire brut mensuel de base : 2 465.42€ + Prime d'assiduité 120€ + reprise expérience branche Alisfa
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 2 465,00€à2 585,00€par mois
Avantages:
* Crèche d'entreprise
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Question(s) de présélection:
* Avez-vous obtenu le diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants ?
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 25/08/2025
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