Un(e) travailleur(se) social(e) (h/f)

Le Pôle Jeunesse et Parentalité de l'ESSOR recrute
UN(E) TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) (H/F)

Contrat à Durée Déterminé
Remplacement de 3 semaines - Renouvelable - Dès que possible

Affectation au CENTRE PARENTAL
Le Centre Parental accompagne 13 unités familiales dont des jeunes femmes et leur enfant âgé de moins de 3 ans dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires pour les mineures ou de contrat Centre Parental pour les majeur(e)s ou couples. ________________________________________

FONCTIONS PRINCIPALES :

Sous l'autorité du chef de service :
- Assurer l'accompagnement de 13 unités familiales dont des jeunes femmes, mineures ou majeures, des couples ou des hommes et leur enfant de moins de 3 ans sur l'hébergement collectif (5 places) et/ou en appartement extérieur (8 places).
- Participer aux réunions de service.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire avec le secteur « enfants » et les CESF.
- Travailler en trio de référence : éducateur spécialisé, conseillère en ESF, éducatrice de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice.
- Interventions sur le collectif du Centre Parental et dans les hébergements extérieurs.
- Accompagnement éducatif et social individuel.
- Animation et gestion du collectif.

COMPETENCES ATTENDUES :
- Élaboration de projets d'intervention éducative.
- Sens affirmé du travail en équipe (transmission d'informations, participation aux différentes réflexions, respect des décisions.).
- Capacités rédactionnelles, rigueur dans l'organisation - Prises d'initiatives dans le respect des projets.
- Sens des responsabilités.

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Exigences du poste :
Diplôme d'Etat ES, EJE, CESF, ME, ASS ou candidat élève
Permis B
Expérience auprès d'un public similaire souhaité

Rémunération selon la CCNT 66 - Horaires d'internat

Lettre de motivation, CV précis et attestation d'honorabilité à adresser à :
ASSOCIATION ESSOR
Madame Cécile JOYEUX - Directrice du Pôle Jeunesse et Parentalité

DATE LIMITE DE DEPÔT DES CANDIDATURES : 22/07/2025