Acteur de référence dans l’univers des réseaux de soins, cette structure à taille humaine porte une mission d’intérêt général : améliorer l’accès à des soins de qualité, à des conditions économiques maîtrisées, pour les bénéficiaires de complémentaires santé.
En qualité de Directeur·rice Opérationnel·le, vous aurez pour missions de piloter les activités, d'accompagner les transformations en cours, et de porter une vision ambitieuse pour les années à venir.
A ce titre, vos missions principales se déclinent ainsi :
* Fédérer l'équipe : créer un collectif solide, mobilisé et aligné sur un projet clair et porteur de sens. Porter un management mobilisateur, fondé sur la confiance, l’autonomie et le développement des compétences.
* Construire le futur : définir une trajectoire stratégique à moyen terme et faire émerger de nouvelles offres de services et d’accompagnement, en phase avec les évolutions du secteur et les attentes des adhérents.
* Élaborer, porter et décliner le plan stratégique, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes.
* Piloter les activités opérationnelles (réseaux, services, partenariats) et assurer l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs.
* Représenter la structure dans les projets internes transversaux et auprès des parties prenantes extérieures (institutionnels, professionnels de santé, clients...).
* Contribuer au développement de l’activité et à la consolidation de la notoriété de la marque.
* Préparer et animer les instances de gouvernance (comités, CA, etc.).
* Superviser le budget et la gestion des risques réglementaires, juridiques et opérationnels.
* Piloter les négociations de conventionnement avec les professionnels de santé (renouvellement, extensions, nouveaux réseaux...).
* Suivre les évolutions liées au SI.
* Développer des partenariats avec les acteurs de l’écosystème : complémentaires santé, prestataires, associations, industriels, etc.
Vous pourrez mettre au service de ce poste votre expérience à un poste de direction dans les secteurs de la santé, de la protection sociale, des réseaux de soins ou du conseil.
Votre capacité à piloter une organisation opérationnelle en transformation, votre leadership humain et inspirant, votre vision stratégique alliée à une bonne maîtrise des enjeux de terrain (réseau, SI, conventionnements, satisfaction bénéficiaire) et votre maîtrise des environnements réglementés et des logiques partenariales complexes seront des atouts certains pour réussir à ce poste.
Pourquoi rejoindre cette structure ?
* Un projet porteur de valeurs fortes et d’utilité sociale réelle.
* Une structure où l’on peut avoir un impact direct et visible.
* Un poste exposé et stratégique, au cœur des enjeux d’accès aux soins en France.
* Un environnement stimulant, en lien avec de nombreux acteurs (publics et privés), dans un secteur en constante évolution.
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