Auditeur interne spécailisé en immobilier social h/f

Manpower Cabinet d erecrutement spécialisé en Immobilier recherche pour son client, un Bailleur Social, un Auditeur interne spécialisé en Immobilier social (H/F) afin de renforcer son dispositif de maîtrise des risques et d'accompagner l'amélioration continue de ses pratiques.
Ce poste stratégique s'inscrit au coeur des enjeux opérationnels, réglementaires et organisationnels d'un organisme de logement social.
Un prérequis indispensable : la maîtrise du logement social
La connaissance du secteur HLM / OPH est obligatoire pour exercer cette fonction.
Le poste nécessite une compréhension approfondie :
- des cadres réglementaires propres à l'habitat social ;
- des spécificités de gestion, d'exploitation et de gouvernance des organismes ;
- des processus internes liés à la mission de service public du logement social ;
- des contraintes légales, financières et opérationnelles du secteur.
Sans cette expertise, il n'est pas possible d'assurer la pertinence des analyses, l'évaluation des risques, la conformité des pratiques, ni l'accompagnement efficace des directions.
Missions principales
L'Auditeur Interne :
- Pilote et réalise le plan annuel d'audit.
- Analyse les processus internes pour en évaluer l'efficacité et la conformité.
- Identifie, évalue et cartographie les risques liés aux activités.
- Rédige les rapports d'audit, formule des recommandations et suit la mise en oeuvre des actions correctives.
- Présente les résultats aux directions et au comité d'audit.
- Participe au développement du contrôle interne et au suivi des procédures.
Activités complémentaires
- Sensibilisation des équipes à la gestion des risques.
- Contribution à la prévention des conflits d'intérêts.
- Veille réglementaire et participation à la mise à jour des référentiels qualité.
- Animation de formations internes en audit et contrôle interne.
Profil recherché
- Expérience confirmée en audit interne, contrôle interne ou gestion des risques.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Rigueur, autonomie, objectivité et sens de la pédagogie.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible