MISSIONS :
Effectuer un diagnostic social individuel dans le cadre de l'aide à domicile et/ou collectif dans le cadre d'actions/projets collectifs / Opérer le suivi dans le cadre du soin (prise en charge globale) :
- Accueil et suivi des patients, des familles en détresse, notamment à travers l'accueil généraliste et/ou en suivi singulier, suivi des projets individuels des patients, orientation vers les services internes et/ou externes
- Effectuer le bilan social d'initialisation et d'accueil Au plateau de soins
- Accompagner les démarches de recherche de postcure avec les patients, suivi des patients hospitalisés, notamment en cas de sevrage hospitalier
Permettre l'accès aux droits sociaux / Assurer la veille sociale et juridique :
- Travail social en direction des patients : évaluation de la situation sociale du patient, et proposition d'un plan d'aide négocié
- Accompagnement administratif dans les dossiers administratifs et sociaux, accès aux prestations sociales (CAF, MDPH, CPAM ), aide à la résolution des problèmes financiers (échelonnement de prêts, huissiers, surendettement ), logement (expulsion, FSL, recherche d'hébergement ), protection de l'enfance
- Se tenir au courant de l'évolution des politiques sociales et de l'évolution des dispositifs sociaux
Développer les actions d'insertion sociale, en lien avec l'équipe du CSAPA, Développer le réseau partenarial :
- Mettre en place des actions collectives pour but l'insertion sociale et/ou l'intérêt collectif (ISIC)
- Effectuer des diagnostics sociaux collectifs, travail social de groupe, action collective, à travers un besoin/manque repéré ou commande institutionnelle
Assurer le suivi administratif de son activité par la saisie des actes réalisés et la bonne tenue des dossiers, ainsi que leur archivage :
- Remplir ses actes sur logiciel métier
- Effectuer des comptes rendus d'entretiens dans le dossier patient
- Rédiger le Rapport d'Activité
Participer à l'accueil, information et orientation du public :
- Procéder à l'accueil des personnes se présentant au centre,
- Participer au temps d'accueil collectif
SAVOIRS :
- Éthique et déontologie professionnelles
- Intervention sociale
- Médiation
- Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociales
SAVOIR FAIRE :
- Animer et développer un réseau professionnel
- Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser les outils bureautiques / TIC
Convention Collective : CCN 66
Grille salariale : suite obtention du diplôme, reprise de l'ancienneté selon l'expérience en tant qu'AS
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Créer une relation de confiance,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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