Développeur ibmi f/h

Description SERMES est une société familiale basée à Dachstein qui a su évoluer tout en conservant ses valeurs humaines fortes. Notre société est un acteur important dans la vente de matériel électrique sur l’ensemble du marché français et à l’export. Nos compétences s’articulent autour de quatre activités : câbles, motorisation, éclairage, appareillage et systèmes. Nous concevons et réalisons des solutions innovantes répondant aux spécificités techniques et économiques de nos clients, grâce à une équipe de 285 collaborateurs motivés. Chacun d'entre eux est pleinement engagé dans cette aventure humaine et contribue à la réussite des projets et à la satisfaction de nos clients. Êtes-vous prêt à faire la différence en rejoignant une équipe humaine, tournée vers l'avenir ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) : DEVELOPPEUR(EUSE) SUPPORT IBMi F/H Mission Intégré(e) à une équipe de développeurs IBMi d’une dizaine de collaborateurs au sein de la DSI, vous contribuez au développement et à la maintenance d’applications stratégiques à forte valeur ajoutée, reposant sur un ERP 100 % interne développé sur IBMi depuis plus de 40 ans, tout en participant activement à notre ambitieux projet de migration vers un nouvel ERP. Vos missions principales sont les suivantes : Développement et maintenance des applications IBMi (commerce, logistique…) Participer au développement, au support et la maintenance des applications IBMi développés en interne. Technologies utilisées : CLP, CLLE, RPG colonné, RPG FREE, ILE, queries, PF/LF, Tables/Vues, requêtes DB2 avancées, Webservices, XML, JSON, RDI/ARCAD… Participer à la mise en place et la maintenance des interconnexions avec le reste de l’applicatif (partenaires externes, serveurs internes ou externes autre qu’IBMi) : API en entrée et sortie, EDI, SFTP… Migration vers un nouvel ERP Participer activement à la migration vers un nouvel ERP prévue d’ici 2030 (choix du nouvel ERP en cours). Assister aux formations en découverte, développement et paramétrage qui seront proposées pour monter en compétence sur le nouvel ERP. Participer au développement des spécifiques qui seront faits en internes sur le nouvel ERP. Continuer la maintenance et l’évolution de l’ERP IBMi actuel pendant toute la phase de migration et au-delà en fonction des besoins. Support, documentation et échange avec les utilisateurs Prendre en charge les incidents et les évolutions dans l’outil de ticketing interne, en fonction des affectations de ces derniers. Contacter les utilisateurs et le métier pour comprendre leur besoin, être force de proposition et les aider dans la rédaction de leurs cahiers des charges. Participer à la rédaction des dossiers techniques et documentations. Travail en équipe Participer activement aux réunions d’équipe et aux processus agiles mis en place dans le service. Collaborer étroitement avec le reste de l’équipe IBMi, avec l’équipe Web et avec l’équipe Exploitation et entretenir l’esprit de solidarité au sein du service informatique. Appliquer les procédures internes propres au service ou générales. Profile Les atouts pour réussir : Un esprit positif, une envie d’avancer et de s’investir dans une équipe solidaire et motivée. Une maîtrise du langage RPG sous toutes ses formes, du SQL et des autres technologies IBMi. Des formations pourront vous permettre d’acquérir les compétences complémentaires. Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans les domaines évoqués ci-dessus sera fortement appréciée. Une formation BAC 2 ou plus en informatique est un plus mais des profils plus autodidactes ou en reconversion seront étudiés avec autant d’attention. Rigoureux(se), autonome, à l’écoute, force de proposition, polyvalent(e), bon sens relationnel et du travail en équipe. Des connaissances en commerce, compta, BI ou logistiques sont un plus. Les avantages : Locaux modernes : restaurant d'entreprise, salle de sport & cours collectifs, café offert en illimité Télétravail partiel Avantages CSE : événements, billetterie à prix réduits, chèques-cadeaux Primes de participation et d’intéressement Statut cadre Rémunération sur 13 mois entre 45 et 55k€ selon expérience et compétences