LumApps est une plateforme SaaS dédiée à l'Expérience Collaborateur qui engage chaque employé à travers une communication personnalisée, sur tous écrans et quel que soit leur lieu de travail, en les connectant aux outils, aux personnes et aux informations dont ils ont besoin pour être les plus productifs.
Notre mission : Donner aux collaborateurs un sentiment d'appartenance et un but.
Plus de grandes entreprises font confiance à LumApps pour :
* Transformer les collaborateurs en réels ambassadeurs de leur entreprise,
* Rendre les collaborateurs des entreprises plus productifs et mieux connectés, partout à travers le monde grâce aux outils et informations dont ils ont besoin à portée de main.
* Aider les entreprises à retenir leurs talents, à parfaire leur processus d'onboarding, à mieux collaborer et à mieux partager les connaissances en interne, et in fine améliorer l'expérience client.
Avec une équipe de plus de Lumies réparties dans 6 bureaux (Lyon, Paris, Lille, Londres, Austin, Tokyo), LumApps accompagne des grandes entreprises comme Veolia, Valeo, Air Liquide, Colgate-Palmolive, The Economist, Logitech. Pour accompagner son développement à l'international, LumApps a levé des millions d'euros, dont 70 millions en décembre.
Présentation de l'équipe
Basée à Lyon et également avec quelques membres en remote, l'équipe Contribution est composée de 7 personnes :
* 3 Développeurs back-end.
* 3 Développeurs front-end.
* 1 Manager & Product Owner.
Notre mission
Le but principal de l'équipe Contribution est de fournir les meilleurs outils de contribution à nos clients. Travailler sur le cœur du produit, au travers de la création de contenu, d'événements, d'articles, tout en proposant des solutions sociales telles que les réactions, constitue l'essentiel du travail de cette équipe. Notre objectif est de booster l'adoption tout en travaillant sur des sujets tech intéressants tels que notre propre librairie d'écriture.
Nos valeurs
Pour créer, transformer et améliorer ces fonctionnalités, nous recherchons des personnes partageant nos valeurs :
* Curiosité : animés par l'envie d'apprendre et de partager ces connaissances.
* Implication : avoir à cœur l'amélioration permanente de l'équipe, du produit et de l'entreprise.
* Bienveillance : l'entraide et la recherche de solutions prennent une place centrale dans l'équipe.
* Créativité : la curiosité et la résolution de problèmes font partie du fun. Il n'y a pas de problèmes, seulement des solutions.
Nous recherchons un(e) Développeur(se) Backend junior pour accomplir principalement les missions suivantes :
* Participer à la définition des solutions et aux choix d'architecture.
* Participer au développement des fonctionnalités et à la maintenance de l'application. Concevoir des APIs avec les développeurs frontend web et mobile.
* Participer à la politique de test.
* Participer aux revues de code et à l'amélioration continue de la qualité et des processus.
* Participer au monitoring des services.
Compétences souhaitées :
* Une première expérience en milieu professionnel est un plus, idéalement en Python.
* Études en ingénierie, diplôme en informatique ou équivalent.
* Idéalement, expérience avec les tests unitaires et automatisés.
* Excellentes compétences en travail d'équipe, communication et éthique de travail.
* Connaissances des technologies cloud.
* Connaissance des conteneurs Docker et Kubernetes.
Environnement technologique
* Produit intégralement SaaS.
* Frontend en React avec TypeScript.
* Backend en Python, SQL (PostgreSQL) et NoSQL (Google Datastore).
* Hébergement Google App Engine & Azure.
* Choix de l'OS et de l'IDE libres.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez LumApps, nous sommes convaincus que la diversité des expériences et des cultures est une force dans nos équipes. Nous recherchons des Lumies passionnés, aimant relever des défis avec un fort esprit d'équipe.
Que faisons-nous pour l'expérience de nos collaborateurs ?
* Des défis techniques quotidiens : liberté d'innover et d'adopter de nouvelles idées !
* Travailler sur un produit en forte croissance : 4.5 millions d'utilisateurs où performance et scalabilité sont essentielles.
* Collaborer avec des experts passionnés partageant leurs connaissances pour votre développement.
* Des formations continues pour développer compétences et savoir-faire.
* Un onboarding complet et riche, organisé pour chaque nouvelle promotion, en présentiel ou en digital.
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