Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière commerciale en pilotant la stratégie commerciale d'une entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans la conception et la fabrication d'ascenseurs premium ?
Nous sommes un fabricant français reconnu pour nos solutions sur-mesure.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Nous favorisons le Made in France/Europe : Synonyme de qualité et d'innovation, avec une politique RSE engagée.
- Environnement à taille humaine : une PME de 50 collaborateurs, où chaque initiative compte.
- Challenge stimulant : construire une stratégie commerciale de A à Z, former une équipe, et développer un réseau de prescripteurs et clients clés.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une rémunération fixe attractive et un variable déplafonné
- Véhicule de fonction
- Intéressement
- Tickets restaurant
- Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste et des formations régulières sur des sujets techniques & commerciaux Le poste est localisé à Poitiers et requiert 3 jours sur site minimum.
Des déplacements & découchés occasionnels sont à prévoir pour aller à la rencontre de vos clients.
Vos missions clés :
Stratégie commerciale (25%) :
- Définir les règles de chiffrage, de marge et de tarification.
- Mettre en place une méthodologie de vente uniformisée.
- Analyser le marché et ajuster notre positionnement (concurrence, évolutions techniques).
Management d'équipe (25%) :
- Former et coacher 3 technico-commerciaux.
- Animer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Développement commercial (50%) :
- Visiter les clients existants (grands ascensoristes) en leur apportant votre expertise & vos conseils.
- Développer la prescription (avec les architectes, maîtres d'ouvrage,).
- Prospecter des PME et conquérir de nouveaux marchés.
- Négocier des solutions techniques et financières avec les clients.
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