Conseiller clientèle à distance h/f

FMS-EA est à la recherche d'un Conseiller clientèle à distance H/F pour rejoindre l'équipe située à Bayonne et dédiée au domaine de l'énergie. Si vous avez une passion pour la communication et le désir d'offrir une expérience client exceptionnelle, cette opportunité est pour vous ! Rattaché(e) à un(e) chef(fe) d'équipe, vous contribuez à l'accueil et au traitement des demandes en gestion courante selon les besoins des clients particuliers ou professionnels dans le secteur de l'énergie. Vous interviendrez par téléphone, email ou SMS pour répondre aux besoins de nos clients, les accompagner et les conseiller. Vous bénéficierez au début de la prise de poste d'une formation produits durant 7 à 8 semaines. Description du poste : - Accueillir des demandes des clients (particuliers) et fournisseurs (professionnels du secteur) tous canaux (téléphone, email, logiciel interne). - Identifier et comprendre les besoins des clients pour leur fournir des solutions adaptées (Domaine de l'Energie). - Analyser, diagnostiquer et trouver des solutions adaptées. - Prendre en charge des demandes de gestion courante (questions sur espace client, changement de RIB, demandes administratives, questions simples facturation, modes de règlement, étalement des échéances, changement de puissance sur le contrat, changement de syndic). - Traiter des réclamations et des litiges. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et des interactions pour garantir un service de haute qualité. - Appliquer les procédures de travail définies afin de garantir un service de qualité. - Remonter toute information pertinente à votre hiérarchie pour assurer l'amélioration continue du service. - Collaborer avec l'équipe pour favoriser le partage des bonnes pratiques - Respecter les politiques et les procédures de l'entreprise tout en offrant un service clientèle de premier ordre. Informations complémentaires - CDD 12 mois à pourvoir à partir de janvier 2026 - 35H/semaine du lundi au vendredi, horaires: 8H - 16H - Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur - Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté - CSE à compter de 3 mois d'ancienneté - Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé - Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels (véhicule de service) - Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily