Qui sommes-nous ?
House of ABY est un groupe de conseil en ingénierie et en technologies qui accompagne les entreprises industrielles et innovantes dans la réussite de leurs projets à forte valeur ajoutée.
House of ABY rassemble aujourd'hui plus de 4 300 collaborateurs, répartis au sein de 55 agences en Europe et au Canada.
Notre force ? Des expertises complémentaires, une culture du terrain et une ambition commune : faire grandir les talents autant que les projets.
Pourquoi rejoindre House of ABY ?
- Un accompagnement de proximité : vous évoluez au sein d'une équipe à taille humaine, avec un manager dédié qui vous suit tout au long de votre parcours.
- Des carrières qui vous ressemblent : expertise technique ou pilotage de projet, appuyées par un parcours de formation structuré.
- Des projets stimulants : grands comptes, PME innovantes, secteurs porteurs chaque mission est pensée pour développer vos compétences et votre impact.
- Un groupe solide et en mouvement : la puissance d'un groupe international, avec l'agilité et l'esprit entrepreneurial de nos entités locales.
Le processus de recrutement
Un processus simple, rapide et humain, en trois étapes :
- Un premier échange avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour comprendre votre parcours et vos motivations.
- Un entretien avec un Business Manager afin d'échanger sur les missions et votre projet professionnel.
- Un dernier échange pour valider les aspects contractuels et envisager la suite ensemble.
Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.
Contexte :
Dans le cadre de l'optimisation de sa performance industrielle, notre client, acteur majeur du secteur aéronautique basé en région Occitanie, souhaite renforcer son équipe Supply Chain avec un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour piloter la mise en place ou l'évolution du processus S&OP.
Vos missions
- Piloter et structurer le processus S&OP au sein de l'organisation.
- Garantir la cohérence entre la demande commerciale, les capacités industrielles et les plans de production.
- Construire et animer les réunions mensuelles S&OP (pré-S&OP, arbitrages, comité exécutif).
- Consolider les données de demande, stocks, capacités et contraintes industrielles.
- Définir et suivre les KPI associés : OTIF, forecast accuracy, taux de service, niveau de stocks.
- Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives pour améliorer la fiabilité des prévisions.
- Coordonner les échanges entre les équipes : Supply Chain, Production, Finance, Qualité, Programmes.
- Formaliser les process S&OP et accompagner le changement auprès des équipes opérationnelles.
- Participer à la digitalisation des flux (outils APS / ERP / planning avancé).
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction Supply Chain.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.