Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire l'agence Synergie Gennevilliers BTP recherche un(e) chargé de recrutement F/H
En qualité que Chargé de recrutement F/H sur les métiers du secteur BTP, votre quotidien sera le suivant : chercher et trouver les perles rares attendues par vos clients avec lesquels vous instaurez une relation de confiance ! Exemple de profils : macons, manoeuvre, électriciens
Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
Recrutement :
- Rédiger des annonces attractives et les diffuser sur les jobboards
- Elargir le réseau de sourcing en trouvant de nouvelles plateformes ou en créant de nouveaux partenariats et organismes spécialisés : Pole emploi / Missions locale / Missions insertion
- Sourcer des profils au sein de CVthèques et optimiser les réseaux sociaux
- Trier et sélectionner de façon exigeante les candidatures
- Réaliser une pré-sélection téléphonique
- Animer des sessions de recrutement avec tests
- Suivre les candidatures : gestion des réponses aux candidats, effectuer les contrôles de références, assurer les propositions de postes
Missions suivi et développement de la relation client :
- Définir les profils de postes avec les interlocuteurs
- Présenter qualitativement les candidatures sur les postes confiés
- Proposer les bonnes candidatures spontanément à vos clients
- Accompagner le client dans sa prise de décision
Missions administration du personnel :
- Etablir les contrats de travail
- Gérer l'intégration des salariés (mutuelle, chèques déjeuner, règlement agence, organisation des visites médicales)
- Participer à la gestion quotidienne des collaborateurs intérimaires
Informations relatives au poste :
- Horaires hebdomadaires : 37H
- CP + RTT + CSE
- Poste à pourvoir courant début juin 2024
- Salaire : 20-25K€ annuels
- Localisation : Gennevilliers proche RER C
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