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Infirmier (h/f)

Béthune
Intérim
Domino RH Care Calais
Infirmier
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Domino Care, agence d'intérim et cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur Médico-Social, accompagne au quotidien les établissements et associations pour répondre au mieux à leurs besoins en personnel qualifié.

Dans le cadre de missions régulières, nous recrutons des Infirmiers / Infirmières Diplômé(e)s d'État (IDE) pour intervenir dans divers domaines :

Protection de l'enfance

Accompagnement du handicap

Réinsertion sociale

Secteur médical

Vos principales missions :

Évaluer l'état de santé des usagers

Administrer les traitements et assurer les soins infirmiers

Élaborer et suivre les plans de soins personnalisés

Participer à l'éducation à la santé

Intervenir en situation d'urgence

Assurer le suivi et la coordination avec les autres professionnels

Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne

Renseigner les dossiers médicaux et assurer le reporting

Types de missions :
Postes à pourvoir pour des durées variables (remplacements, renforts d'activité, projets éducatifs ou sociaux, accompagnements individuels ou collectifs).

Envie de mettre vos compétences au service de missions humaines et porteuses de sens ?
Rejoignez-nous dès maintenant en envoyant votre candidature !

Qualités recherchées :

Capacité à adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations médicales complexes, urgentes et évolutives.

Persévérance, écoute active des patients, tout en faisant preuve de souplesse et de fermeté dans la prise de décisions essentielles à leur santé.

Aptitude à instaurer une relation empathique avec les patients et à leur offrir un soutien précieux dans les moments de vulnérabilité.

Qualifications requises :

Poste ouvert aux profils juniors comme confirmés.

Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) obligatoire.

Une expérience, même minimale, dans le secteur médical et/ou social est demandée.

Informations complémentaires :

Reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail précédents.

Taux horaire déterminé selon la convention collective applicable.

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