MPH Energie est un groupe industriel français indépendant créé en 2005. Acteur de la transition énergétique, le groupe propose une offre globale de solutions et services pour la mesure, le transfert et la distribution des énergies. Le groupe s’adresse aux secteurs de la distribution d’énergie dans le domaine des transports, de l’industrie et de l’environnement. MPH Energie propose une offre pour tous les carburants : Pétrole, biocarburants, GNC et GNL, biogaz, GTL et Hydrogène.
Le groupe s’appuie sur :
1. une forte culture de la sécurité des biens et des personnes
2. des compétences et des expertises métiers spécifiques
3. une forte volonté d’entreprendre et d’innover
Dans ce cadre, vos missions significatives seront :
1. Accompagner et organiser les ressources disponibles de maintenance
2. Gérer les activités quotidiennes du service maintenance mais aussi anticiper les enjeux à long terme
3. Participer aux activités d’amélioration continue
Concrètement, nous attendons :
1. Encadrement hiérarchique et opérationnel des 30 techniciens sur le terrain
2. Gestion du parc matériel et de pièces de rechange nécessaires aux actions de son équipe
3. Identifications des solutions d’amélioration des équipements et installations mais aussi d'organisation
4. Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement
5. Contribution à la construction budget du service et prévoir les investissements
6. Fixation des priorités et participation au planning de maintenance
7. Comme tout membre de l'encadrement, vous participez activement aux projets transverses dans l'entreprise
8. En tant que manager d'équipe, vous anticipez et contribuez à développer les compétences nécessaires pour faire face aux aléas de fonctionnement
Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum acquise dans le secteur industriel en tant que Manager de terrain. Compétences mécaniques / techniques indispensables.
* Vous maîtrisez les outils informatiques, EXCEL n'a pas de secret pour vous
* Véritable manager avec du leadership, vous savez fédérer et impliquer vos équipes dans une politique de productivité et de progrès. Vous savez accompagner vos collaborateurs au quotidien et les faire progresser.
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