About the role
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous prenez en charge plusieurs missions en tant que Directeur(trice) de projet.
Votre rôle sera de :
- Veiller à la tenue des objectifs du périmètre fonctionnel et technique des projets en coordination avec les clients.
- Gérer un ou plusieurs projets chez les clients auprès desquels vous êtes l’interlocuteur privilégié. Vous participez aux instances de décision telles que les comités de pilotage. Pour les projets en cours, vous êtes le responsable de l’avancement et de la réalisation des différentes phases de la mise en œuvre. Vous encadrez les différents intervenants sur le projet que vous gérez. Vous reportez et alertez sur la production, le planning, l’organisation et les membres de l’équipe. Vous vous assurez de la qualité des éléments produits. Vous communiquez à votre Directeur les éléments permettant de veiller à la marge des projets.
- Détecter les nouveaux besoins que vous partagez avec le Directeur pour trouver des solutions de staffing. Vous pouvez participer au staffing, au suivi individuel des collaborateurs intervenant sur les projets, détectez des alertes RH, faites part de besoins de formation. Vous participez à la capitalisation du savoir déployé lors des projets et à son partage avec les agences du Groupe.
about you
De formation informatique Bac+5, vous justifiez d'une expérience d’ au moins 6 ans dans la direction de mise en œuvre de projets Data.
Vous faites preuve d’autonomie et de force de proposition sur l’ensemble des tâches qui vous sont confiées. Vous souhaitez participer au transfert des connaissances techniques et fonctionnelles auprès des collaborateurs moins expérimentés qui participent à la réalisation du projet que vous gérez.
Votre esprit d'équipe favorisera votre intégration au sein de l'agence.
additional information
Ce que nous vous proposons :
1. Une carrière dans un environnement multiculturel, dynamique et formateur,
2. Une réelle possibilité de télétravail,
3. Un appui et un suivi régulier d’un manager sénior dans le métier,
4. Des formations et les certifications associées au parcours de carrière choisi,
5. Des possibilités d’activités complémentaires (avant-vente, formation, conseil, expertise, montage d’offre, POC..),
6. Des événements festifs,
7. Une intégration au sein d’une communautés d’experts passionnés
Pour aller plus loin :
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