Secrétaire (h/f/x)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Infirmier généraliste (H/F)
2. Expérience min :

débutant à 20 ans
3. Lieux :

Corbeil-Essonnes (91)
4. Conditions :

CDIÀ partir de 1 801,8 € par moisTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La Croix-Rouge française recherche

1 SECRETAIRE (H/F/X)

En CDI à temps plein

Lieu de travail : Corbeil-Essonnes

Le pôle Lutte contre les exclusions de l'Essonne comprend plusieurs établissements et services dans les secteurs social et médico-social : le SIAO, l'abri de nuit, l'accueil de jour, des équipes mobiles, le 115, le CHRS, le CHU, ALTHO avec domiciliation, l'HUDA, le SIL Urgence/insertion/jeunes/isolés, le CHS, le CADA, les LHSS et LHSS mobiles, ainsi que l'ESSIP 91.

Rejoignez une équipe où la convivialité et l'intégration sont au cœur de notre fonctionnement. Chaque année, nous organisons des repas inter équipes pour favoriser les échanges entre les services. Nous valorisons chaque membre et définissons ensemble un projet commun pour l'année à venir, en prenant en compte les initiatives de chacun. Cette approche dynamique vise à créer un fort sentiment d'appartenance et à vous intégrer pleinement dans la vie de l'établissement situé à Corbeil-Essonnes.

Poste

Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service accueil de jour et maraude de Corbeil-Essonnes composée de 14 salariés.

Vos missions principales seront :

5. Réception, filtre les appels téléphoniques, traitement des mails du service et orienter les interlocuteurs ;
6. Réceptionner, trier, enregistrer, traiter et diffuser le courrier
7. Mettre à jour des outils et de l'affichage
8. Rédiger des courriers et réalisation de compte rendu de réunions
9. Assurer le classement et l'archivage des documents internes
10. Assurer les statistiques
11. Réaliser le suivi des consommables et de la logistique

Profil du candidat

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !

12. Vous maîtrisez l'outil informatique,
13. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au changement,
14. Discrétion et sens de la confidentialité,
15. Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation,
16. Connaissance du public en grande précarité.

Expérience souhaitée : Débutant

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales …

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle .

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible


Informations pratiques liées au poste

Précisions sur la rémunération :

17. La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
18. L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
19. La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle

Précisions sur le poste :

20. Type de contrat : CDI
21. Temps plein
22. Horaires spécifiques : Un soir par semaine
23. Horaires : 9h30 -17h30 ou 10h00-18h00

Prime de fin d'année : Oui