L’INSA Rennes est la plus importante école publique d’ingénieurs de Bretagne. Elle accueille 2040 étudiants et apprentis. Plus de 340 ingénieurs, 60 étudiants de masters et 40 docteurs y sont diplômés chaque année. Composée de 9 départements d’enseignement, 8 spécialités d’ingénieurs dont 2 par apprentissage, et tutelle de 7 laboratoires de recherche, l’INSA emploie environ 540 agents publics (enseignants chercheurs, enseignants, BIATSS) et plus de 70 vacataires issus des entreprises.
Poste proposé :
* Placée sous l’autorité de la Directrice du Patrimoine, de la Productique, de la Logistique & de la Sécurité (D2PLS), vous serez chargé(e) de piloter le service technique, notamment sur les volets maintenance / exploitation et conduite des opérations de travaux.
* En cohérence avec les exigences stratégiques de l’établissement et le plan d’actions défini, vous devrez coordonner et participer à la déclinaison opérationnelle des activités de l’équipe.
Activités principales :
Pilotage du service technique immobilier
* Superviser les activités de maintenance / exploitation du site en assurant un appui technique.
* Être garant(e) de la conduite des opérations, dans le respect des règles de la commande publique, des périmètres, des enveloppes budgétaires et des délais.
* Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et garantir la performance des activités de l'équipe.
* Participer à l’élaboration du budget du service et piloter son exécution.
* Contribuer au montage de marchés, à la veille juridique et réglementaire.
* Contrôler l'application des règles de sécurité (ERP, chantiers, plans de prévention…).
* Superviser les retours des enquêtes diverses sur les volets fonciers, bâtimentaires ou énergétiques.
Gestion d’équipe :
* Encadrer et animer une équipe technique aux compétences variées.
* Contribuer à développer les compétences des collaborateurs et à favoriser un esprit d'équipe.
* Définir des objectifs opérationnels clairs, réalisables et en adéquation avec les orientations stratégiques.
* Assurer la cohérence des actions avec les moyens disponibles et établir un plan de charge.
* Conduire ou accompagner la mise en œuvre des opérations de travaux de complexité variée en maîtrise d’ouvrage.
* Identifier les installations et équipements techniques à remplacer en priorité et contribuer aux choix techniques.
* Coordonner la maintenance du patrimoine bâti, des équipements et le suivi des vérifications périodiques réglementaires.
* Participer à la préparation des visites périodiques de sécurité et aux commissions sur site avec le préventionniste.
Connaissances et compétences attendues :
* Ingénierie de la construction, règlementation de la construction, exigences environnementales et économies d’énergie.
* Réglementation spécifique des ERP, marchés publics, règles d’urbanisme.
* Maîtrise des outils bureautiques, logiciels de gestion de patrimoine et autres logiciels métier.
Savoir-faire :
* Compétences managériales avérées.
* Capacités d’encadrement, d’animation d’équipe et de collaboration.
* Esprit d’analyse, de synthèse, et capacité à animer des réunions avec divers intervenants.
* Autonomie et discrétion dans le cadre des responsabilités confiées.
Savoir-être :
* Qualités relationnelles, écoute, rigueur, sens de l’organisation.
* Capacité d’adaptation et force de proposition.
Contraintes spécifiques :
Assurer, si besoin, l'astreinte de sécurité, pouvant impliquer une intervention suite à un événement imprévu.
Constitution du dossier :
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être envoyées avant le 24 août 2025, accompagnées d’une liste de références professionnelles.
Processus de recrutement :
* Entretien prévu le 02/09/2025 après-midi, entre 13h et 18h.
Informations complémentaires :
Prise de poste dès septembre 2025, avec 45 jours de congés annuels + RTT selon rythme horaire. Rémunération selon la grille ITRF des IGE. Contrat : CDD d’un an renouvelable ou poste titulaire. Nos recrutements sont basés sur les compétences, sans discrimination et ouverts aux personnes en situation de handicap.
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