Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable Mobilité Internationale, vous intégrerez l’équipe RH Groupe et participerez à la gestion de la mobilité internationale des collaborateurs. Ce stage polyvalent, au cœur d’un environnement multiculturel, vous permettra de découvrir l’ensemble des enjeux liés à la mobilité et de développer des compétences opérationnelles solides.
Vos missions
1. Compliance & Voyages d’affaires
* Élaborer les ordres de mission dans le respect des règles internes du Groupe
* Suivre les déplacements des collaborateurs et en assurer la traçabilité
* Diffuser les informations clés aux salariés concernant les modalités de déplacement
2. Immigration – Arrivées et départs
* Apporter un support aux équipes RH pour la gestion des dossiers d’immigration (entrées et sorties de France)
* Identifier la procédure adaptée selon chaque situation individuelle
* Monter et suivre les dossiers jusqu’à leur validation
3. Détachements en France
* Accompagner les équipes RH sur les procédures liées au détachement de salariés étrangers en France, notamment ceux issus des filiales du Groupe
* Effectuer les déclarations sur la plateforme SIPSI et assurer le suivi documentaire
* Veiller au respect des obligations légales prévues par le droit du travail français
4. Expatriation et protection sociale
* Contribuer à la rédaction et au suivi des contrats et procédures d’expatriation
* Réaliser les démarches d’immatriculation à la Caisse des Français de l’Étranger
* Suivre les aspects de protection sociale pour les collaborateurs en mobilité
* Apporter un appui sur la constitution des dossiers de visas et permis de travail
Qualifications
* Étudiant(e) Bac+3/4/5 en Ressources Humaines, Mobilité Internationale ou Droit Social
* Une première expérience en mobilité internationale serait un plus
* Anglais courant indispensable (oral et écrit)
* Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
Nous recherchons un(e) stagiaire rigoureux(se) et dynamique, capable de communiquer aisément en anglais avec différents interlocuteurs, doté(e) d’un bon sens de l’organisation et d’une réelle envie d’apprendre dans un environnement international exigeant.
Stage d’une durée de 6 mois pour un démarrage en février 2026.
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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