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Category manager h/f

Mionnay
Team Is
Category manager
Publiée le 15 novembre
Description de l'offre

Présentation de la société Lancé en 2021, Team.is est u ne start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain. Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement ! Team.is possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients. Description En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un leader mondial des Équipements de Protection Individuelle (EPI). Ils sont dédiés à la conception et à la distribution de produits essentiels qui garantissent la sécurité et le bien-être de millions de personnes au quotidien. Si l'idée de contribuer à un avenir plus sûr vous passionne et que vous aspirez à rejoindre une entreprise en pleine croissance, débordante de projets stimulants et animée par des valeurs fortes, alors votre place est parmi nous ! Vos missions si vous les acceptez : × Gérer et développer les gammes tête et antichute dans leurs entièretés ; × Acquérir une bonne compréhension des usages de l’utilisateur ; × Analyser le marché et les évolutions de vos catégories de produits ; × Suivre les performances « produit » de la catégorie et des nouveaux produits ; × Elaborer un plan produit et le mettre en œuvre ; × Formaliser l’ensemble de la documentation technique et la valeur ajoutée du produit sur le marché ; × Elaborer un plan de lancement en collaboration avec le service communication et le suivre dans son exécution ; × Concevoir et animer les modules de formation pour les équipes commerciales ; × Suivre la mise au point des produits en lien avec les services de production des sous-traitants et le service technique interne ; × Définir et mettre en place la politique fournisseur en lien avec la catégorie en interaction avec le bureau de sourcing Exigences Et vous ? Diplômé(e) Bac4/5 d’une formation en Ecole Supérieure de Commerce, Marketing ou d’Ingénieur textile ou connaissances matériaux. 5 à 8 ans d'expériences dans une société vendant à la distribution professionnelle (BtoB), dans le secteur EPI (Equipement de Protection Individuelle). Capacité à travailler en mode projet et en transverse. Anglais professionnel (niveau B2) indispensable pour échanger avec nos partenaires internationaux. Sensibilité à la problématique RSE et à l’éco-conception. Organisé(e) avec le sens des délais pour coordonner l’activité des différents services. Prévoir un à deux déplacements en Asie par an. Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? 10 à 13 RTT par an. Une mutuelle / prévoyance prise en charge à 65% par l’employeur. Des titres restaurants d’une valeur faciale de 8,50 €. Un CSE externalisé. 1 jour de télétravail par semaine. Des chèques cadeaux en fin d’année. Des bornes de recharges électriques gratuites. Des augmentations annuelles systématiques depuis 2020. Des paniers de fruits tous les 2 mardis de chaque mois. Des événements internes (fête d’été, fête de fin d’année …).

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