Votre rôle :
Le responsable du pôle image et relations presse jouera un rôle clé dans le développement et la gestion de notre activité de relations presse. En collaboration étroite avec le pôle affaires publiques, ce professionnel sera chargé d'accompagner de manière autonome un portefeuille diversifié de clients, tout en contribuant significativement à nos efforts de prospection commerciale. Porteur d'un regard de communicant aiguisé et formé aux enjeux contemporains de l'influence, il saura enrichir notre équipe par son expertise et sa vision stratégique. Ce poste exige également des capacités de management, le responsable étant appelé à diriger et dynamiser une équipe dédiée à l'excellence dans le domaine des relations presse.
Vos compétences :
* Élaboration des stratégies : capacité à concevoir des stratégies de relations presse sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client ;
* Capacité à nourrir les stratégies d'influence par un axe relations presse : habileté à intégrer efficacement les relations presse dans les stratégies d'influence globales des clients ;
* Management : aptitude à diriger et à développer les compétences d'une équipe de consultants spécialisés en relations presse ;
* Production de contenus : création de contenus efficaces, tels que communiqués de presse, dossiers de presse, et éléments de langage adaptés aux différentes audiences ;
* Organisation d'événements presse : expérience dans l'organisation et la gestion d'événements presse (conférences de presse, voyages…) ;
* Développement des outils de veille et reporting : maîtrise des outils et des techniques de veille médiatique, ainsi que la capacité à générer des rapports d'analyse et de performance ;
* Expertise en image et positionnement : conseil à des clients de haut niveau en matière d'image de marque et de positionnement stratégique, notamment en les accompagnant dans leurs prises de parole en public ;
* Prospection commerciale : aptitude à identifier et à saisir des opportunités de développement commercial, en lien avec les services proposés par le cabinet.
Caractéristiques du poste :
* Lieu : Paris
* Date de début : dès que possible
* Type de contrat : CDI
* Rémunération : salaire fixe selon expérience (45-58k€) + variable (apport d'affaires et prime sur résultat)
Votre profil :
* Formation supérieure en communication, sciences politiques, affaires publiques ou équivalent ;
* Expérience d’au moins cinq ans dans le secteur de la communication, de l’influence ou des relations publiques ;
* Très bonne connaissance de l’écosystème médiatique ;
* Aptitude à analyser des enjeux complexes et à développer des solutions stratégiques ;
* Curiosité et ouverture d’esprit ;
* Esprit d’équipe, dynamisme et excellent sens relationnel ;
* Excellentes capacités rédactionnelles ;
* Bonne maîtrise de l’anglais.
Prélude est engagé en faveur de l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures.
Fondé en 2023, Prélude est un cabinet de conseil en influence et affaires publiques en pleine croissance, qui place l'humain et l'innovation au cœur des stratégies de développement territorial. Notre mission est d'accompagner entreprises, associations, et acteurs publics dans un environnement politique et institutionnel en constante évolution. Nous nous démarquons par une approche personnalisée et un engagement profond, alliant l'excellence des grandes structures à la flexibilité d'un cabinet à taille humaine.
Après un an d’existence, Prélude s’est distingué par une croissance rapide qui conduit aujourd’hui ses dirigeants à ouvrir une troisième antenne à Paris (après Belfort et Bordeaux).
Pour en savoir plus : www.prelude-conseil.fr
Pourquoi rejoindre Prélude ?
* Rejoindre une nouvelle aventure dynamique dans le monde de l’influence et des affaires publiques territoriales ;
* Participer à des projets à fort impact social et économique ;
* Travailler au sein d'une équipe jeune, dynamique et engagée ;
* Pouvoir télétravailler (2j/semaine) et bénéficier d’un environnement compréhensif de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle ;
* Bénéficier d'opportunités de développement professionnel rapides ;
* Opérer dans un environnement qui valorise l'humain, l’innovation et les projets de territoire ;
* Bénéficier d’une rémunération variable attractive, qui récompense l’effort et l’engagement au service du collectif.
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