Comptable

Mission Globale Le Comptable (H/F) a la charge du traitement de la comptabilité fournisseurs, de la comptabilité clients, de la trésorerie, du social et du fiscal, et toutes opérations jusqu’à la clôture mensuelle. Rend compte de l’ensemble de son activité à son supérieur hiérarchique, le Responsable comptable ; Effectue tous les travaux comptables relatifs aux règlements clients, aux notes de frais : encaissements, contrôle, comptabilisation et règlements ; Assure le suivi quotidien des encaissements clients (virements, chèques, cartes, etc.) et veille à leur correcte imputation dans les comptes ; Met à jour et suit le lettrage des comptes clients, en identifiant les écarts et en assurant leur régularisation ; Suit les échéances clients et établit les balances âgées pour identifier les retards de paiement ; Met en place et suit les actions de relance et de recouvrement : envoi de relances, appels téléphoniques, suivi des promesses de paiement, gestion des litiges éventuels ; Collabore avec le service commercial pour le suivi des dossiers clients en litige et la résolution des anomalies de facturation ; Prépare et transmet régulièrement des reportings de suivi du recouvrement (taux de recouvrement, encours clients, retards, etc.) à la direction comptable et financière ; Effectue tous les travaux comptables relatifs aux règlements fournisseurs : contrôle, comptabilisation et règlements ; Réalise les rapprochements bancaires quotidiens, ainsi que le suivi et la comptabilisation des immobilisations et amortissements ; S’assure du suivi du recouvrement client et de la bonne application des procédures internes de crédit et de relance ; S’assure du bon suivi et paiement des charges sociales et fiscales ; Analyse les comptes à l’aide des matrices support de révision ; Prépare les situations mensuelles : recueil et comptabilisation des données ; Constitue des dossiers de contrôle en annexant les pièces correspondantes et en contrôlant le dénouement afin de justifier les actifs et les passifs ; Respecte les procédures Qualité en vigueur au sein de l’entreprise et met tout en œuvre pour améliorer leur efficacité. Délégation de pouvoir / suppléance : Pas de délégation de pouvoir. En cas d’absence, fonction assurée par les autres membres du service Comptabilité : en priorité le binôme au poste d’Assistant Comptable (H/F), l’Adjoint RAC (H/F) puis le RAC (H/F). Profil recherché Formation : - Bac 2/3 formation Comptabilité Expérience : - Expérience de 2 à 3 ans en service comptabilité ou en cabinet comptable - Expérience d’une organisation en réseau Compétences : - Bureautique (WORD, EXCEL, POWERPOINT) - La connaissance du logiciel AS400 est un plus Savoir-être : - Rigueur et ténacité - Organisation - Bon relationnel et diplomatie - Capacité d’analyse et d’adaptation - Travail en équipe - Réactivité et prise d’initiative Rémunération selon profil : 25k€-35k€