Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien d'une communauté d'experts mondiale, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites du possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les grandes organisations, et construire un monde plus durable et inclusif.
Poste : Rejoindre nos équipes de Tours pour accompagner un client dans l'évolution de son SI.
1. Responsabilités :
2. Installation des socles techniques (Weblogic, Apache Tomcat, Spring Boot) en environnement d'intégration jusqu'à la production.
3. Maintien en condition opérationnelle des socles installés.
4. Gestion des incidents de production, notamment sur la partie middleware.
5. Automatisation des tâches d'administration avec Ansible / GitHub.
6. Gestion des vulnérabilités : recherche et application des correctifs/mises à jour.
7. Rédaction de documentations techniques et de projets d'automatisation.
8. Projets en cours :
9. Migration de Weblogic 12 vers 14, optimisation des performances, accompagnement des équipes de développement.
10. Transition de Puppet vers Ansible pour gérer des VMs Spring Boot et DataStage.
11. Création d'un projet Ansible pour le déploiement 'as code' de JVM Spring Boot avec versioning et automatisation.
12. Profil recherché :
13. Diplômé(e) en informatique, génie logiciel ou équivalent.
14. Expérience en exploitation et production IT, maîtrise de Linux.
15. Connaissance des serveurs d'applications (WebLogic, Tomcat, JBoss) et serveurs web (Apache, Nginx, IIS).
16. Expérience avec des outils d'ordonnancement (Control-M, VTOM...).
17. Compétences en scripting (Bash, Python, Ansible) et compréhension des principes ITIL.
18. Maîtrise de l'anglais serait un plus.
19. Qualités : Rigoureux(se), autonome, passionné(e) par les environnements techniques exigeants.
Pourquoi nous rejoindre :
1. Qualité de vie au travail : télétravail, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps, mobilité durable.
2. Apprentissage continu : certifications, formations, accompagnement personnalisé, parcours d'intégration de 9 mois.
3. Avantages groupe & CSE : actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursements vacances, abonnements sportifs/culturels.
Nos engagements :
Capgemini valorise une culture inclusive, la diversité, l'engagement solidaire, et la réduction de son impact environnemental. Avec près de 350 000 collaborateurs dans 50 pays, nous sommes un leader mondial de la transformation digitale, innovant dans le cloud, la data, l'IA, la connectivité, et plus encore.
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