Vos missions en quelques mots L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Venez renforcer une DRH vivante et dynamique, où les collaborations de chacun-e sont encouragées pour chercher des solutions ensemble aux nombreux défis du quotidien. Nous rejoindre sur ce poste, c’est encadrer une équipe formées, accueillante de 7 gestionnaires où l’entraide, l’échange et le sens du travail bien fait sont cultivés, afin d’offrir un service de qualité aux directions Ville, CCAS, TRACé, et à l’ensemble des agent-es. Le responsable d’équipe paie-carrière participe également à divers projets visant à moderniser les outils et améliorer les process de travail. Vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel ? Vous recherchez un poste qui allie accompagnement de proximité, challenge, et transversalité des missions ? Ne cherchez plus LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS : Nous sommes à la recherche d’un-e encadrant-e de proximité qui contribuera à renforcer l’efficience de notre processus de paie, à sécuriser et fiabiliser la gestion administrative des agents, à travers ces missions : • encadrer l’équipe de gestionnaires, organiser et planifier l’activité du service • participer à un ensemble de missions de nature administrative propres à l’activité paie – carrière – temps de travail (réalisation de payes, de la DSN, dossier carrière) • élaborer et moderniser les procédures et l’utilisation des ressources • animer et accompagner l’équipe de gestionnaires dans leur quotidien, en les faisant évoluer dans leurs pratiques professionnelles • gestionnaire paie-carriere-temps de travail d’un portefeuille réduit à 100 agents de la collectivité (Ville et CCAS) • référent expert paye, référent retraite souhaité Profil recherché CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI… • le cadre juridique et la réglementation sont vos lectures de chevet, • votre leadership et votre dynamisme vous caractérisent, • vos qualités rédactionnelles et votre maîtrise du statut sont saluées • votre organisation particulièrement rigoureuse est votre marque de fabrique, • vous avez le sens du travail en équipe et des qualités relationnelles reconnues, • votre maîtrise des outils bureautiques, informatiques et numériques sont avérées • vous connaissez et maîtrisez le logiciel métier CIRIL NET RH, vous marquerez beaucoup de points
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