Menuisier bois h/f

À propos de nous

Entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de maisons à ossature en bois, notre client intervient depuis plusieurs années dans la conception et la réalisation de projets de qualité en montagne sur Font-Romeu.

Reconnue pour son savoir-faire artisanal et la qualité de ses réalisations, cette structure à taille humaine met en avant l'esprit d'équipe, la précision du travail et la passion du bois. Dans le cadre de son développement, elle recherche aujourd'hui de nouveaux collaborateurs souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et conviviale.


Mission

En tant que menuisier qualifié H/F, vous intervenez sur :


* la réalisation de tous types de menuiserie, pose de fenêtres, porte intérieure, bardage, fabrication et pose d'escaliers, garde corps ...
* en atelier, vous fabriquerez les escaliers, les portes et les aménagements.
* vous réaliserez la menuiserie extérieure ( fenêtres, façades menuisées) et intérieure ( escaliers, cloisons, bardages, parquets...).
* Vous vous déplacerez sur les chantiers (en Cerdagne-Capcir) via les véhicules d'entreprise

Le salaire est à définir avec l'employeur en fonction de l'expérience et des compétences (allant de 1800 à 2500 euros net mensuel). Les heures supplémentaires sont intégralement rémunérées.

Contrat en CDI ou CDD au choix du candidat.

Poste non logé, mais l'employeur peut aider via son relationnel.


Prise de poste dès que possible.


Profil

De formation CAP à BAC spécialisé en menuiserie bois, vous justifiez d'une expérience concrète dans ce domaine.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez l'esprit d'initiative, Vous connaissez et maîtrisez l'utilisation des machines d'ateliers, dégauchisseuse, raboteuse, toupies ainsi que les normes de construction (l'utilisation de machine CNC et la maîtrise de l'outil CADWORK serait un plus).

Idéalement, vous avez une pratique de l' Espagnole. Le salaire est à définir avec l'employeur en fonction de l'expérience et des compétences. Contrat en CDI ou CDD au choix du candidat(e. Poste non logé, mais l'employeur peut aider via son relationnel. Prise de poste dès que possible.