Supply chain manager

| QUI SOMMES-NOUS ?

TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 16 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharma/ Digital & IT.


| VOTRE CHALLENGE ?

Garantir la performance globale de la Supply Chain du site en assurant la disponibilité des composants, le respect des délais de fabrication, la maîtrise des stocks et la fiabilité des données, dans un environnement industriel exigeant.


* Ordonnancer les ordres de fabrication et ajuster les plannings en fonction des projets
* Piloter les approvisionnements et le suivi fournisseurs (délais, performance, fiabilité)
* Gérer et optimiser les niveaux de stocks
* Garantir la fiabilité des données et des paramétrages ERP
* Assurer l’alignement entre planification industrielle et projets
* Être l’interface quotidienne avec la production, la qualité, l’engineering et le groupe


| QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?


* Responsable Supply Chain confirmé(e) avec 5 à 8 ans minimum d’expérience sur un poste équivalent en environnement industriel idéalement pharmaceutique.
* Expérience avérée du pilotage global de la Supply Chain site : ordonnancement, approvisionnement, gestion des stocks et fiabilité des flux
* Maîtrise impérative d’un ERP industriel, idéalement SAP ou Business Central, avec une forte sensibilité à la qualité et fiabilité des données
* Bonne connaissance des outils PLM, idéalement Windchill (PTC), et des interactions Supply Chain / Engineering
* Profil terrain, capable d’interagir quotidiennement avec la production tout en assurant un pilotage structuré et analytique
* Capacité à adapter les plannings et arbitrer les priorités en lien avec les projets et contraintes industrielles
* Solides compétences en Lean Management et amélioration continue
* Leadership reconnu, capacité à fédérer, communiquer et prendre des décisions
* Forte capacité d’analyse, sens de l’anticipation et de la négociation fournisseurs
* Anglais courant (écrit, oral) indispensable pour les échanges internationaux


| QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ?

Il s'articule autour de 5 piliers principaux :

* Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
* Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
* Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
* La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
* Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.


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