Conseiller sinistres affinitaires brétigny sur orge

Description:

1. Dans le cadre d’un CDI, vous occuperez un poste de Conseiller Sinistres au sein de l’équipe Sinistres attachée au Département Affinitaires et Risques Spéciaux

Nous comptons sur vous pour :

2. Nous rejoindre avec votre enthousiasme !
3. Enregistrer et déclarer les sinistres ;
4. Recueillir les pièces nécessaires au traitement du sinistre ;
5. Informer le client et le chargé de clientèle des actions en cours ;
6. Assurer au quotidien la relation clients et assureurs, téléphonique et écrite ;
7. Instruire les dossiers, notamment dans le cadre de délégations de gestion, en optimisant les délais et l’indemnisation.

Prérequis :

8. Issu(e) d’une Formation Juridique/Assurance, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en compagnie d’assurance ou courtage ;
9. Vous connaissez la gestion du dommage (conventions IRSI…) et des garanties RC ;
10. Faire preuve d’aisance relationnelle et avoir la capacité à travailler en équipe,
11. Être autonome, rigoureux(se), porté(e) par le sens du service client
12. Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités ;
13. Vous maitrisez les outils informatiques.

Ce qui fera la différence:

14. Votre motivation et votre état d’esprit
15. Sens du service client
Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.