Régisseur d’expositions et chargé de médiation (h/f)

Job Description
La Ville de Chaumont recherche un ou une régisseur·se d’expositions passionné·e, qui a le sens du détail, l’amour des œuvres et le goût du partage. Ce poste est bien plus qu’un simple emploi : c’est une invitation à devenir le trait d’union entre l’art contemporain, le patrimoine et les publics. Vous serez celui ou celle qui fait parler les murs de la Chapelle des Jésuites, qui rend l’art accessible sans le dénaturer, et qui, en coulisses, orchestre chaque exposition avec précision et sensibilité.

Qui sommes-nous ?

L'agglomération de Chaumont est une institution dynamique et engagée, située en Haute-Marne, dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants.

L'agglomération de Chaumont a pour missions principales la gestion de l'eau et de l'assainissement, la collecte et le tri des déchets, ainsi que le développement économique et touristique, tout en veillant à l'amélioration du cadre de vie et à la cohésion sociale. Elle s'occupe également de l'urbanisme, de l'éducation, de l'habitat et de l'action sociale pour répondre aux besoins de ses 63 communes.

Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires, l'agglomération de Chaumont est facilement accessible depuis Paris, Lyon, Nancy et Reims.

Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !

Votre mission au quotidien :


Vous intégrerez la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, en poste à la Chapelle des Jésuites, haut lieu patrimonial et artistique. Ici, vous serez responsable de la régie des expositions et de la médiation culturelle. Cela signifie concrètement que vous serez à la fois monteur d’expositions, relais des artistes, scénographe, guide, médiateur et ambassadeur du lieu.


Votre mission commence bien en amont de l’installation : vous proposez des artistes, vous suivez la ligne éditoriale de la saison culturelle, vous imaginez les expositions dans leur forme comme dans leur fond. Vous préparez les budgets, vous rédigez les dossiers de subvention, vous sollicitez du mécénat, et surtout, vous accueillez les artistes et accompagnez leur travail avec rigueur.


Ensuite vient la mise en œuvre. Vous élaborez la scénographie, vous en évaluez la faisabilité, vous coordonnez les services et les prestataires, vous suivez la fabrication des éléments. Une fois tout en place, vous rédigez les contenus, vous vous assurez que le message passe, sans jargon inutile. Vous êtes le garant de la bonne lisibilité de l’exposition, pour tous les publics.


Mais vous n’en restez pas là. Car une expo sans public, c’est un peu triste. Alors vous concevez des ateliers pédagogiques, vous animez des visites guidées, vous créez des liens entre les œuvres et les visiteurs. Vous intervenez auprès des scolaires, des adultes, des curieux, des experts, des touristes, et même des passants attirés par l’entrée. Vous tenez à jour l’inventaire des outils pédagogiques, vous rédigez des supports de médiation et vous élaborez un carnet d’adresses pour toucher un public toujours plus large.


Enfin, vous évaluez. Vous observez, vous mesurez les fréquentations, vous tirez des bilans. Ce travail vous permet de proposer une stratégie de développement des publics, de réfléchir à de nouvelles approches, de faire évoluer vos actions au fil des saisons.


Le poste est à temps complet (35h), avec un rythme adapté aux expositions : une semaine du lundi au vendredi, une autre du mercredi au dimanche. Vous travaillerez parfois en soirée, selon les vernissages et les événements. Une fermeture hivernale permet de souffler un peu… et de préparer la suite. Pendant cette période, vous co-construirez des actions culturelles partagées avec d’autres établissements de la Ville. La rémunération correspond à la catégorie B de la fonction publique territoriale, et vous bénéficierez de prestations d’action sociale.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous êtes diplômé·e en histoire de l’art, vous avez l’œil et vous avez déjà une solide expérience en médiation culturelle, de préférence dans un centre d’art contemporain ou un musée.

Vous savez monter une exposition, construire un parcours de visite, raconter une œuvre à quelqu’un qui pense ne rien y comprendre. Vous êtes autonome, disponible, vous avez le sens du contact. Vous écrivez bien, vous parlez facilement, vous avez une pensée structurée et un permis B pour vous déplacer quand il faut. Vous aimez travailler en équipe mais aussi gérer des projets en solo. Et vous n’avez pas peur des cartons ni des échafaudages.



Informations contractuelles

Vos avantages :

À l'agglomération de Chaumont, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

Développement de carrière :

Nous offrons des formations, une communauté managériale, une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunités de mobilité interne.

Politique salariale et avantages :

Les agents bénéficient de primes, d'une participation pour souscrire à une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Avantages sociaux et communautaires :

Le comité d’action sociale permet d'accéder à divers services et réductions.

Bien-être :

Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Nous soutenons le télétravail, la récupération et proposons des horaires de travail flexibles.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de l'agglomération de Chaumont à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Prêt à relever le défi ?

Si vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du cadre de vie des habitants et contribuer, ce poste d’agent de maintenance bâtiment a été pensé pour vous. Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Voici le message d'accueil de votre future équipe :
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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité