L'EPDA du Glandier recherche pour son ESAT, un encadrant technique en Blanchisserie
Vous aurez sous votre responsabilité une équipe de personnes en situation de handicap, vous assurerez le bon fonctionnement de l'atelier buanderie du SAT et serez garant(e) de la qualité du travail, de la tenue des délais et des relations clients.
Vous savez travailler en équipe, organiser une activité de production, respecter des procédures de travail, développer les compétences et l'identité professionnelle des personnes sous votre responsabilité. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) réactif, bienveillant(e), à l'écoute et savez identifier les priorités.
Vous participez à l'élaboration et à la conduite des projets personnalisés des personnes accompagnées afin de maintenir ou de développer leurs compétences. Vous soutenez et accompagnez les travailleurs sur le plan relationnel et technique.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des ateliers est une évidence pour vous.
Un diplôme du secteur médico-social (DEETS, CQFMA, DEME ou autre) est souhaité ainsi qu'une formation ou une expérience en Blanchisserie.
Poste pérenne à pourvoir : Intégration en CDD puis pérennisation en CDI ou intégration fonction publique
Experience: Débutant accepté
Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information,Connaissances élémentaires Word/ Excel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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