Responsable d’antenne - f/h – cdi – bessan (34)

Responsable d’Antenne - F/H – CDI – Bessan (34)

Type de poste

emploi

Nom de la structure (N° de département)

Localisation du poste

Personne à contacter

Service recrutement - recrutement@ecosphere.fr
Consultez et postulez à nos offres directement sur notre site : https://taleez.com/careers/ecosphere

lun 30/06/2025 - 12:00


À propos deEcosphère

Ecosphère, pour la nature et le développement durable.

Spécialisée en écologie appliquée depuis plus de 35 ans, Écosphère met son expertise technique et scientifique au service d’une prise en compte de la biodiversité dans les politiques publiques et privées.

Avec des agences réparties sur le territoire national et plus de 200 collaborateurs, le Groupe Écosphère intervient sur des missions et thématiques variées : audits écologiques, études réglementaires, plans de gestion, suivi de chantier, géomatique, conseil et politiques de la biodiversité…


Le poste

Dans le cadre de son développement et du renforcement de sa position, Ecosphère engage l'ouverture d'une antenne en Occitanie.

Au sein de l'antenne de Bessan et sous la supervision du Directeur Adjoint de l'agence Sud Méditerranée, le/la Responsable d'antenne aura pour principales missions:

* Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'antenne ;
* Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et le plan d'action de l'antenne ;
* Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire ;
* Superviser les études et garantir leur qualité ;
* Assurer le suivi des indicateurs de performance et la rentabilité de l'antenne ;
* Représenter l'entreprise auprès des partenaires et des clients ;
* Participer au développement de nouveaux marchés et à la fidélisation des clients existants ;
* Veiller au respect des normes et des procédures internes.

Le/la Responsable d'Antenne prendra également part aux discussions et projets à l'échelle nationale, en collaboration avec ses homologues des autres agences/antennes.

Les principaux enjeux pour le/la Responsable d'Antenne seront de garantir la rentabilité de l'antenne, d'assurer un service de qualité aux clients, de développer de nouveaux partenariats et marchés, de fédérer et motiver les équipes, et de contribuer activement à la stratégie de l'entreprise.


Profil recherché
Profil et compétences

* Formation: Bac+5 minimum, idéalement dans le domaine de l’écologie, de l’ingénierie environnementale, ou des sciences naturelles.
* Expérience: expérience significative (au moins 5 ans) en gestion d’équipe, gestion de projet et développement commercial, de préférence dans le secteur environnemental ou écologique.
* Compétences: Expertise et coordination d'études écologiques, compétences en flore/habitats/faune/zones humides, connaissance des acteurs et réglementations liés à l'environnement, capacité à contrôler la qualité du travail de l'équipe, gestion commerciale (montage d'offres techniques et financières).
* Qualités: Excellent relationnel, écoute, organisé, rigoureux, impliqué.

Ce poste s'adresse à un profil polyvalent, alliant des compétences managériales, techniques et commerciales, avec un fort engagement pour la protection de l'environnement.

Conditions et Avantages du poste

* Démarrage souhaité: Dès que possible;
* Rémunération:à débattre selon expérience et compétence, intéressement, participation et primes.
* Avantages sociaux: RTT, mutuelle prise en charge à 100 %, titres restaurants, annualisation du temps de travail, souplesse des horaires, des congés et absences, pas de travail imposé le week-end et jours fériés, politique salariale incitative…

Perspectives d’évolution de carrière (accompagnement personnalisé, formations, prise de responsabilités, promotion régulière en fonction des performances).

Vous évoluerez au sein d'une entreprise engagée pour la nature et le développement durable, où votre expertise et votre leadership seront valorisés et vous permettront de contribuer activement à la croissance de l'antenne et du Groupe Écosphère.

Processus de recrutement

* Unpremier échange téléphoniqueavec notre équipe RH pour faire connaissance et s’assurer de votre intérêt pour ce poste.

Un ou deuxentretiensavec le Directeur de l’Agence pour évoquer votre parcours, vos attentes, partager sur les enjeux et sur la vision du poste.

Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l’on s’adapte à vous.

Siège social :
27 rue Nicolas Chorier 38000 GRENOBLE
Tél : 04 76 48 98 08

Antenne Auvergne :
Pôle 22 bis
22 bis Impasse Bonnabaud
63000 CLERMONT-FERRAND
Tél : 06 22 79 64 97

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