Randstad Digitalaccompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique en leur apportant des expertises pointues, des équipes dédiées et des solutions sur mesure dans quatre grands domaines :
- L'expérience utilisateur (UX/UI)
- L'ingénierie produit et numérique
- Les données et analyses
- La transformation Cloud
Avec 25 000 collaborateurs à travers le monde, nous combinons proximité terrain et puissance d'un groupe international pour offrir un accompagnement agile, centré sur les besoins métiers et humains de nos partenaires. Dans le cadre de notre développement, nous recrutonsun Développeur C++ (H/F)
Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, mêlantmaintenance évolutiveetrésolution d'incidents complexes, tout en participant à la transformation numérique de nos systèmes.
your job
Contexte de la mission
Dans un environnement SI complexe, ouvert et en constante évolution, le Chef de projet Technique intervient en support du Domaine Technique Opérationnel (DTO). Il contribue à la définition, au pilotage et à la mise en oeuvre de la politique technique, tout en accompagnant les équipes dans la transformation des solutions existantes vers des architectures modernes (cloud, open source, SI exposés sur Internet, etc.).
Objectifs de la mission
Le Chef de projet Technique aura pour mission principale :
- D'analyser l'existant et d'identifier les solutions techniques en fin de vie
- De proposer des trajectoires techniques adaptées aux enjeux métiers et SI
- De piloter la mise en oeuvre opérationnelle des transformations techniques
- De contribuer à la définition et au suivi de la roadmap technique
Périmètre d'intervention & interlocuteurs
Le Chef de projet Technique interagit principalement avec :
- La responsable du Domaine Technique Opérationnel (DTO)
- Les experts techniques du DTO
- Les managers des différentes équipes de la DSI
- Les architectes techniques
- Les Lead Tech et Chefs de projet des équipes MOE
- Les membres du CODIR DSI pour la validation et le suivi de la roadmap technique
Ces interactions nécessitent une forte capacité à comprendre les enjeux techniques, stratégiques et organisationnels, ainsi qu'une communication adaptée à des interlocuteurs de niveaux hiérarchiques variés.
Description des prestations1. Suivi de la mise en oeuvre de la politique technique
À partir de l'inventaire des solutions techniques en fin de vie (datacenters, systèmes d'exploitation, produits logiciels, composants techniques, etc.), le Chef de projet Technique devra :
- Mettre en place un pilotage structuré pour suivre les projets de migration et de décommissionnement
- Définir et produire un reporting régulier à destination du CODIR DSI
- Proposer des indicateurs de suivi pertinents (avancement, risques, dépendances, impacts)
- Proposer et mettre en oeuvre un accompagnement technique adapté aux équipes DSI, différencié selon les technologies concernées
- Mettre à jour et maintenir l'inventaire des solutions techniques en fin de vie
2. Animation et évolution de l'espace documentaire
Un espace documentaire collaboratif (SharePoint / Teams) a été initié au sein du DTO. Le Chef de projet Technique devra :
- Enrichir et structurer l'espace documentaire existant
- Proposer des évolutions fonctionnelles pour répondre aux besoins des utilisateurs
- Garantir l'accessibilité, la qualité et la lisibilité des contenus publiés
- Formaliser et maintenir des supports tels que modes opératoires, bonnes pratiques, référentiels techniques
votre profil
Compétences en gestion de projet
- Pilotage de projets techniques complexes
- Élaboration et suivi de roadmaps techniques
- Conduite du changement
- Animation de réunions, comités et ateliers de travail
Compétences techniques
- Maîtrise des outils JIRA et Confluence
- Bonne connaissance des outils bureautiques collaboratifs
- Pratique des méthodologies agiles
- Vision stratégique et capacité de planification
- Bonne connaissance des tendances technologiques actuelles :
- Cloud
- Open source
- API
- SI ouverts sur Internet
Compétences organisationnelles
- Conception et optimisation de processus
- Organisation et structuration d'équipes
- Analyse organisationnelle
- Élaboration de roadmaps et planification stratégique
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