Vous avez en charge le cycle complet de recrutement de nos collaborateurs, de l'identification des besoins à la remise et signature des contrats d'embauche.
Vos Missions Seront :
- Recensement des besoins en collaboration avec les opérationnels.
- Rédaction et diffusion d'annonces, présence active sur les réseaux sociaux.
- Sourcing des candidats (jobboards, cooptation, réseaux sociaux).
- Qualification et pré-sélection téléphonique des candidats.
- Entretien d'évaluation et présentation des candidats aux managers commerciaux.
- Gestion de la base de données des candidats (comptes rendus d'entretiens).
- Entretien de suivi de période d'essai de vos collaborateurs.
- Participation à des projets RH transverses (expérience candidat, organisation d'événements).
Votre valeur ajoutée sera de pouvoir adresser vos candidats via l'ensemble des vecteurs numériques et en particulier en adressant les réseaux sociaux de manière prioritaire.
Vous participez aux actions de recrutement et de communication en recrutement (forums écoles d'ingénieurs, salons de recrutement) avec notre Campus Manager.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.