Vous avez en charge le cycle complet de recrutement de nos collaborateurs, de l’identification des besoins à la remise et signature des contrats d’embauche.
Vos Missions Seront :
* Recensement des besoins en collaboration avec les opérationnels
* Rédaction et diffusion d’annonces, présence active sur les réseaux sociaux
* Sourcing des candidats (jobboards, cooptation, réseaux sociaux...)
* Qualification et pré-sélection téléphonique des candidats
* Entretien d’évaluation et présentation des candidats aux managers commerciaux
* Gestion de la base de données des candidats (comptes rendus d’entretiens...)
* Entretien de suivi de période d’essai de vos collaborateurs
* Participation à des projets RH transverses (expérience candidat, organisation d’événements.)
Votre valeur ajoutée sera de pouvoir adresser vos candidats via l’ensemble des vecteurs numériques et en particulier en adressant les réseaux sociaux de manière prioritaire.
Vous participez aux actions de recrutement et de communication en recrutement (forums écoles d’ingénieurs, salons de recrutement) avec notre Campus Manager.
Profil :
Idéalement issu(e) d’une Ecole Supérieure de Commerce, sinon d’une formation universitaire Bac +5. Première expérience du recrutement sur les profils IT.
Qualités Personnelles :
Ténacité, relationnel facile, créativité et dynamisme. Un certain sens commercial vous permettant d’être convaincant(e) dans les échanges en face à face allié à une capacité d’analyse fine des attentes d’un candidat.
Rémunération : fixe + variable déplafonné
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2e au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).
Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.