Poste d'Assistant(e) Ressources Humaines
Ce poste consiste à gérer l'administration du personnel, les formalités administratives liées à l'entrée et la sortie des collaborateurs, ainsi qu'à suivre les éléments variables de salaires.
Missions
* Gérer l'administration du personnel
* Faire le lien avec la société d'externalisation de paie
* Contrôler les bulletins de paie
* Suivre et piloter le SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines)
* Interlocuteur des salariés sur les questions RH, gestion des relations sociales
* Optimiser la gestion des formations des salariés en lien avec l'OPCO
Compétences requises
BAC à BAC+ 4 Ressources Humaines
Expérience de 2 ans souhaitée
Enthousiasme, rigueur, organisation, réactivité, aisance relationnelle, maitrise des outils informatiques
Vos avantages
Rémunération selon profil.
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