Architecte solutions h/f

Rejoignez la Division Numérique et devenez actrice/acteur de la transformation numérique de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique d’EDF !

Lancée en janvier 2025, la Division Numérique est responsable de l’ensemble du SI de la production délectricité nucléaire et thermique. Elle mène un programme innovant visant à moderniser nos outils et processus pour améliorer l’efficacité de 45 000 collaborateurs. En intégrant des technologies de pointe comme le cloud, la data et lIA, vous participerez à l’optimisation du système d’information, à l’amélioration de l’expérience utilisateur et à des gains métier de 10 à 30%.

Vos missions :



* Maîtriser et challenger le cadre d’architecture Groupe, contribuer à la définition du cadre d’architecture solution du SI, et éprouver de nouveaux patterns d’architecture.
* Concevoir l’architecture des solutions numériques pour répondre aux enjeux métiers, produire les livrables associés, et piloter le processus de validation des conceptions.
* S’inscrire dans les collectifs de réalisation de solutions numériques tout au long du cycle de vie des produits, et faciliter l’accès aux standards numériques du Groupe.
* Suivre la dette technique et la performance des solutions numériques du domaine ou sous-domaine métier d’intervention.
* Soumettre les nouveaux patterns d’architecture à la gouvernance Groupe et piloter l’avancement du processus de validation en interface avec le Groupe.



Votre profil :


* Diplômé(e) d’un BAC+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent, avec une expérience de 7 à 10 ans dans des postes techniques.
* Solides connaissances techniques dans les systèmes d’information (réseaux, systèmes, middlewares, applications, etc.)
* Capacité d’analyse, rigueur, curiosité, goût pour l’innovation et les défis technologiques
* Capacité d’organisation, forte autonomie
* Agilité, capacité à mettre en œuvre de nouveaux modes de fonctionnement
* Qualités relationnelles, pédagogie
* Des compétences avancées en architecture Cloud (AWS et/ou GCP) sont un plus



Rémunération attractive selon profil et expérience :

Ce salaire s’inscrit dans un package global de rémunération intégrant notamment :


* Un versement sur 13 mois fixe entre 50 à 70K selon diplôme et expérience
* Intéressement
* Prime individuelle et collective
* Tarifs préférentiels pour l’électricité et le gaz
* Une politique familiale développée (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour événements familiaux, …)



Avantages à nous rejoindre :


* Un job varié et intéressant
* Télétravail 2 jours par semaine
* Une équipe à taille humaine
* Formation spécifique à la prise de poste et tout au long de la carrière
* Des possibilités d’évolution au sein du groupe EDF



Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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