Ingénieur cybersécurité h/f

Vos missions

Vous serez amené à participer aux projets d'évolution de nos clients dont vous trouverez les activités attendues ci-dessous :

Analyser et interpréter les différentes alertes :

* Contribuer à l’évolution continue des mécanismes de détection des scénarios d’incidents de sécurité
* Identifier et analyser les risques cybersécurité
* Réaliser l'analyse de vulnérabilité

Réaliser les études sur l'architecture et l'intégration d'outils de sécurité informatique :

* Challenger et optimiser les choix de design cybersécurité
* Reproduire et mettre en place une infrastructure : test en labo
* Documenter, présenter et justifier les solutions choisies mais aussi les alternatives éventuelles
* Assurer le support technique N3 si nécessaire auprès des équipes de production

Assurer la rédaction des recommandations et la veille technologique :

* Rédiger les recommandations et les bonnes pratiques en cybersécurité
* Assurer une veille des avancées technologiques, des dernières failles de sécurité informatique, des dernières attaques et/ou groupe d'attaquant


Vous disposez des compétences suivantes :

* SIEM SPLUNK
* CERT
* CISCO
* WAF
* Bastion
* Malwares
* Attaques
* APT


Votre profil

o Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC+5 Grande École
o Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans en tant que Ingénieur cybersécurité h/f.
o Vous êtes curieux et motivé.


Nos avantages

Chez nous :

* On coopte : prime de cooptation de 2000 €
* On transmet : communauté d’experts
* On partage : évènements et afterworks
* On évolue : Management technique de proximité et formations

Mais aussi :

* Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
* Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
* Carte titres restaurants Edenred

Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.

Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.


Processus de recrutement

* Un premier rendez-vous pour faire connaissance
* Un entretien RH
* Un entretien Technique
* Une proposition salariale