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Web analyst - h/f

Valbonne
Micromania Zing
Web analyst
Publiée le 17 décembre
Description de l'offre

Le poste

Nous recherchons un Web Analyst pour rejoindre notre équipe dynamique et créative.

Le candidat retenu aura pour mission d'analyser la performance du trafic, le comportement des utilisateurs sur le site web et d'identifier les points à améliorer pour optimiser leur expérience et augmenter la conversion.

Data et web analyse

1. Garantir la suite d’outils analytiques web et leur évolution.
2. Garantir l’intégration de l’écosystème des partenaires aux outils analytiques (Tag container, Data Layer, Cookie, trackers, SDK, …).
3. Maintenir la qualité, la fiabilité et la cohérence de la donnée.
4. Assurer le respect de la législation en matière de collecte et d’exploitation de la data client (RGPD, consentement, tracking server-side).
5. Assurer la bonne collecte, l’intégration et l’exploitation de toute la donnée nécessaire au pilotage et à l’efficacité des campagnes.
6. Assurer la cohésion et l’intégrité de la data exploitée conjointement avec le CRM et le programme de fidélité, notamment via les outils tiers (DMP, CDP).
7. Identifier les opportunités d’automatisation des flux de données, des contrôles de qualité et des reportings, notamment via des outils no-code / low-code (ex : N8N).

Pilotage et reporting

8. Analyser et optimiser le rendement des outils et des campagnes mises en œuvre.
9. Élaborer, automatiser et analyser les reportings nécessaires au bon pilotage de l’activité web marketing et e-commerce.
10. Produire les analyses ad hoc nécessaires au pilotage commercial de l’activité e-commerce.
11. Mettre en place des tableaux de bord fiables, orientés performance et aide à la décision.
12. Contribuer à l’industrialisation du reporting et à la réduction des tâches manuelles à faible valeur ajoutée via l’automatisation.

Relation interne Web Marketing

13. Contribuer à développer la culture de la donnée et de la performance au sein du département E-commerce et des autres départements de l’entreprise.
14. Rechercher et proposer des solutions innovantes d’exploitation de la data pour tous les canaux et tous les supports.
15. Accompagner les équipes dans la compréhension des données, des KPIs et des analyses produites.
16. Participer activement aux projets transverses liés à la data, à l’automatisation et à l’amélioration continue des process.
17. Assurer la dynamique de collaboration avec les équipes internes (webmarketing, IT, CRM, produit).


Profil recherché

Le candidat idéal aura une excellente compréhension des outils d'analyse web, des technologies web et des médias sociaux et sera capable de fournir des informations précises et détaillées.

Qualifications et compétences requises :

18. S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue, de veille technologique et de montée en compétence sur les sujets data, analytics et automatisation.
19. Maîtrise des outils web marketing et analytics : Outils de tracking et d’analyse : GTM, GA4, Clarity Outils d’acquisition : Google Ads, Search Console, plateformes média. Outils de dataviz et BI : Looker, Power BI Bonne connaissance des environnements data (Data Layer, consentement, server-side tracking).
20. Intérêt marqué pour l’automatisation, le no-code / low-code et les outils de workflow (ex : N8N).
21. Maîtrise des outils bureautiques.

Si vous êtes intéressé(e) et que vous possédez les qualifications et compétences requises, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de ce poste passionnant.

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

22. Curriculum Vitæ
23. Lettre de motivation

Evaluation(s) :

24. Personnalité: IPLC court

Personnalité: IPLC court

50 questions Temps illimité

Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.

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