Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 18 - VIERZON
Offre n° 205NCTD
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, vous serez en charge :
* CDD de remplacement
* Recevoir le public en entretien
* Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
* Informer et aider à l'orientation du public cible
* Être référent dans un domaine spécifique
* Accompagner le public dans son parcours d'insertion
* Informer, recueillir la demande et orienter
* Assurer un suivi administratif
* Assurer une veille sur l'activité d'insertion
* Construire et développer un réseau de partenaires
* Organiser des réunions techniques internes et externes
* Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
* Appui au recrutement et à l'intégration dans l'emploi
* Mettre en œuvre des projets
Vous travaillerez à Vierzon, soumis à l'horaire collectif de 35h sur 4 jours. La connaissance du logiciel i milo est indispensable pour se positionner.
Type de contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
35h/semaine, travail en journée
Salaire
* Titres restaurant / Prime de panier
* selon profil
Profil souhaité
Expérience :
* 6 Mois - dans une mission locale (indispensable)
* Bac ou équivalent Conseil insertion professionnelle (indispensable)
Compétences
* Accueillir, orienter, renseigner un public (indispensable)
* Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle (indispensable)
* Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne (indispensable)
* Prospecter des employeurs (indispensable)
* Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
* Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
* Connaissance des caractéristiques socio-culturelles des publics
* Concevoir et gérer un projet
* Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
* Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
* Mettre à jour un dossier, une base de données
* Organiser et développer son réseau professionnel
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Réaliser un diagnostic approfondi
* Structurer, synthétiser des informations
Savoir-être professionnels
* Faire preuve d'autonomie
* Etre force de proposition
* Avoir le sens du service
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
#J-18808-Ljbffr
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